職務侵佔罪判刑標準是什麼？

職務侵佔罪的判刑標準是什麼，換言之，即職務侵佔罪的量刑標準是什麼。根據我國刑法相關規定，職務侵佔罪的具體標準還要以行為人的實際犯罪情況確定，下面，隨本站小編來了解下我國刑法規定吧。

[刑法條文]

職務侵佔罪  第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。

國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

第一百八十三條第一款保險公司的工作人員利用職務上的便利，故意編造未曾發生的保險事故進行虛假理賠，騙取保險金歸自己所有的，依照本法第二百七十一條的規定定罪處罰。

[相關法律]

《公司法》》第一百一十四條第一款董事、監事、經理利用職權收受賄賂、其他非法收入或者侵佔公司財產的，沒收違法所得，責令退還公司財產，由公司給予處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

《合夥企業法》第六十八條合夥人執行合夥企業事務中，將應當歸合夥企業的利益據為己有的，或者採取其他手段侵佔合夥企業財產的，責令將該利益和財產退還合夥企業;給合夥企業或者其他合夥人造成損失的，依法承擔賠償責任;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

以上內容就是我們關於職務侵佔罪的判刑標準是什麼的法律解答，綜上可知，職務侵佔罪的判刑標準我國刑法早已明確規定，而非自由判定。如果你還想了解更多關於職務侵佔罪的法律知識，歡迎你及時來電諮詢，我們將盡快為大家解答疑惑。

2017犯職務侵佔罪怎麼判刑

職務侵佔罪法條有哪些

職務侵佔罪追訴標準是什麼