濟南職務侵佔罪量刑標準是怎樣的，職務侵佔罪是怎麼立案的

公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行為就構成職務侵佔罪。在司法實踐中，不同的地區對職務侵佔罪的具體量刑標準不一樣，那麼濟南市關於職務侵佔罪量刑標準是怎樣的呢？請看以下內容吧。

一、濟南職務侵佔罪量刑標準

根據《刑法》第二百七十一條規定，職務侵佔罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行為。犯本罪的，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。

2017年最新修訂：最高人民法院《關於常見犯罪的量刑指導意見》

1.構成職務侵佔罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：

(1)達到數額較大起點的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。

(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。

2.在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵佔數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。

二、職務侵佔罪是怎麼立案的

構成職務侵佔罪，必須達到“數額較大”的標準。根據最高人民檢察院、公安部《關於經濟犯罪案件追訴標準的規定》。公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額在5000元至1萬元以上眠一應予追訴。這裏的數額，應當累計計算。

應當注意，最高人民檢察院、公安部關於本罪的立案標準規定了一個幅度，即非法佔有的數額在5000元至1萬元的，應當追訴。各省、自治區、直轄市公安廳、局應當會同當人民檢察院，結合本地實際情況，在上述數額幅度的範圍內，及時確定本省、自治區、直轄市範圍內統一執行的數額標準，並上報備案。

閲讀完上文內容後，相信您對“濟南職務侵佔罪量刑標準”的問題有了一定的瞭解，也希望這些內容能夠幫助您解決您所遇到的問題。如果您在這方面還有任何疑問，都可以來電諮詢我們本站網站的專業律師。我們會根據你的具體情況幫助你解答。