職務侵佔罪緩刑標準是什麼

緩刑標準也可以叫做緩刑適用條件，通常情況下犯罪分子只有符合法律規定的緩刑適用條件，才可能被適用緩刑。那麼，對於職務侵佔罪來講，緩刑標準是什麼呢？本站小編為你做詳細介紹。

1、對象條件：緩刑只適用於被判處拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪人。

(1)所謂被判處拘役或者3年以下有期徒刑，是就宣告刑而言，而不是指法定刑。

(2)對被判處管制或者單處附加刑的，不能適用緩刑。

(3)如果一人犯數罪，實行數罪併罰後，決定執行的刑罰為3年以下有期徒刑或者拘役的，也可以適用緩刑。

(4)對其中不滿十八週歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五週歲的人，符合緩刑條件的，應當宣告緩刑(刑法修正案八新增內容)。

2、實質條件：犯罪情節較輕，有悔罪表現，沒有再犯罪的危險，宣告緩刑對所居住社區沒有重大不良影響。

3、限制條件：必須不是累犯和犯罪集團的首要分子(刑法修正案八新增內容)。換言之，對於累犯和犯罪集團的首要分子，不適用緩刑。

注意：緩刑不同於死刑緩期執行。緩刑也不同於對軍人的“戰時緩刑”，刑法第449條規定：“在戰時，對被判處三年以下有期徒刑沒有現實危險宣告緩刑的犯罪軍人，允許其戴罪立功，確有立功表現時，可以撤銷原判刑罰，不以犯罪論處。”

注意：

(1)緩刑的效力不及於附加刑，附加刑仍須執行。

(2)宣告緩刑，可以根據犯罪情況，同時禁止犯罪分子在緩刑考驗期限內從事特定活動，進入特定區域、場所，接觸特定的人。

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