四川工傷中的原工資福利待遇不變嗎？

【為您推薦】平武縣律師 兗州市律師 鹽湖區律師 項城市律師 順平縣律師 陽西縣律師 上饒縣律師

隨着我國經濟的不斷髮展，我國整體的社會治安還是比較好的。各個公司也開始慢慢的關注在職員工們的福利以及待遇。但是因為各個城市的經濟狀況不一樣，所以有的情況，各個公司的解決方法也些許不同。現在如果在工作的時候受到傷害那麼就算工傷。那麼我國四川工傷中的原工資福利待遇不變嗎?

一、四川工傷中的原工資福利待遇不變

原工資福利待遇，是指工傷職工在本單位受工傷前十二個月的平均工資福利待遇。工傷職工在本單位工作不足十二個月的，以實際月數計算平均工資福利待遇。如果職工受傷前工作不足一個月的話，那麼職工工資應該按照就職時約定的工資福利待遇的標準支付。

1、依據《工傷保險條例》第三十三條之規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、一般來説，應該是按工傷職工受傷前3個月的平均工資來發放工傷停工留薪期工資。

3、但在實際中，很多單位是按照底薪，地區最低工資標準等發放，雖然不合法，但職工維權卻是很難，只能到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護你的合法權益。

二、工傷的賠償標準

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫卹金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。

從上文看來，我國法律規定員工如果在工作期間受到了工作傷害，那麼就需要認定為工傷，我國的大部分的公司的政策是如果員工如果工傷，那麼員工們的原工資福利和待遇是不變的。而小編提醒，四川工傷中的原工資福利待遇不變也是和其他地方一樣。這也就符合了我國的法律條例。