畢業生學校要勞動合同

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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畢業生檔案在學校可以保存幾年

一年，大學畢業後，一般學校會有個整理、轉遞畢業生檔案材料的過程，這個過程的時間長短各學校不同，但有一點是相同的，就是原則上應儘快把畢業生檔案材料按規定轉遞完成。

所以，大學畢業後學生的檔案材料會在學校留存一段時間，但通常不會超過一年。