房地產經紀公司勞動合同模板

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

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房地產經紀公司收購

(1)有自己的名稱、組織機構，房地產經紀機構的名稱應當註明“房地產經紀”字樣，專門從事房地產經紀活動;
(2)有固定的經營場所;
(3)有符合規定的註冊資本;
(4)所設機構內持有《中華人民共和國房地產經紀人執業資格證書》的人員和持有《中華人民共和國房地產經紀人協理從業資格證書》的人員數量達到所設房地產經紀機構的類型規定的要求;
(5)國家法律和工商登記管理規定的其他條件。