關於公司勞動合同模板通用版
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甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動者)名稱:
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自願、協商一致,共同簽訂並履行本合同所列條款。
{子問題開始}一、勞動合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
{子問題開始}二、工作內容和工作地點
1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。
{子問題開始}三、工作時間
1、甲方依法保證乙方的休息權利;
2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統一安排。
{子問題開始}四、勞動報酬
1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資 元人民幣,於次月10日發放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定:
{子問題開始}五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產製度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。
2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
{子問題開始}六、規章制度
1、甲方依法制定單位規章制度,並通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理,並嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
{子問題開始}七、勞動合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。
{子問題開始}八、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決;協商不成或不願協商的,可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,人事代理機構存檔一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
法人代表:
合同簽訂日期: 年 月 日
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通用版不定期勞動合同樣書
通用版不定期勞動合同樣書甲方名稱:___________________________地址:___________________________乙方姓名:________年齡:_____身份證:性別:_______民族:_______現住址:_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定,甲乙雙方在平等自願...
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餐飲店員工用工合同範本
餐飲店員工用工合同範本單位(甲方):_________________員工(乙方):________________單位地址:_________________身份證號碼:_____________法定代表人:__________________通訊地址:_________________聯繫電話:_____________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法...
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公司單方解除勞動合同協議書範本甲方:(用人單位)法定代表人:乙方:(勞動者)身份證號:甲乙雙方於________年____月____日簽訂勞動合同,合同期至________年____月____日,現甲方用人單位單方解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。依據《勞動合同法》的相關規定製定本協議:一、甲方...
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用工合同通用版樣書
用工合同通用版樣書__________(公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、北京市有關勞動法律法規、規章規定,聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據"平等自願,協商一致"的原則,簽定本合同,確立勞動關係,明確雙方的權利、義務,並共同遵守履行。一、合同期...