被辭退的鐵路職工解除勞動合同可以要求經濟補償嘛

一、被辭退的鐵路職工解除勞動合同可以要求經濟補償嘛？

職工被單位解除勞動合同，勞動者可以要求公司支付經濟補償，勞動者還可以到就業局申請失業金。

1、勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，就可以解除勞動合同。

合同期內，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。期滿之日既可自離。

2、合同期滿終止勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：除非用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的。

3、合同期內，公司無故提前解除勞動合同的，應該支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

二、辭職後社保怎麼處理?

1、養老保險有個人賬户，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：

第一、是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬户積累停止，但只要時間不長對今後影響不大;

第二、是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算;

【個人繳納的方法】

(1).首先到當地就業服務中心(人才中心)作失業登記。需提供相關的解除合同證明書、身份證複印件，領取登記表填寫並申請按規定享受失業救濟金待遇，同時辦理《再就業優惠證》享受相關的政策優惠待遇。

(2).提供《失業證》、《再就業優惠證》、身份證、單位出具的參加醫療保險時限證明書到醫保中心辦理醫療保險參保手續。

(3).待業期間所欠繳費用，必須到當地的勞動和社會保障部門所轄的社保中心(就業中心)個人繳費窗口。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人帳户登記卡片》、《養老保險個人悵户封存單》、《失業證》、《再就業優惠證》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。

第三、是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續上，在退休前永遠不會作廢。

1、醫療保險，也有個人賬户，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬户裏的錢可以在當地繼續使用，但目前暫不能轉移，國家已經出台了有關轉移辦法。

2、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬户，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取失業保險金。

3、住房公積金，有個人賬户，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬户總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬户的錢還是勞動者的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。

勞動者跟用人簽訂了勞動合同，因為用人單位違法的原因導致的被辭退解除勞動合同的，勞動者有權利要求用人單位支付經濟補償金。如果用人單位不支付或者刁難的話，勞動者可以到當地的勞動仲裁機構或者到法院提起訴訟來維護自己的權益。