員工在孕期不續簽合同公司能否要賠償

律師解答：單位不需要賠償。律師解析：單位不需要賠償。
1、員工在孕期不續簽合同，單位不需要賠償，但合同應當延期終止。
2、勞動者喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。
3、員工在孕期不續簽合同，屬於員工自動不續簽的情形，公司沒有過錯，不需要賠償。法律依據：《勞動合同法》第四十五條
勞動合同期滿，有本法第四十二條情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。
但是，本法第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。