應該怎樣解除無固定期限勞動合同

通過三種方式解除：
1、協商解除。協商解除是指合同履行過程中，當事人經協商一致同意解除合同。
2、法定解除。法定解除是指在履行合同過程中出現法定解除合同情形，當事人有權解除合同。
3、約定解除。約定解除是指在合同中約定解除合同的事項，待約定的事由出現時，當事人有權解除合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規定經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。