如何才能有效的確立勞動關係

自用工之日起就確立了勞動關係。勞動關係，是指用人單位與勞動者之間，依法所確立的勞動過程中的權利義務關係。如果已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
【法律依據】
《勞動合同法》第7條，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。