社保勞動關係解除勞動合同後如何處理
社保勞動關係解除勞動合同後的處理:
1、解除勞動關係人員憑《養老保險關係接續卡》和《失業證》及時到社會保險經辦機構辦理接續手續,辦理社會保險登記,按照有關規定向社會保險經辦機構辦理申報繳納手續。
2、與企業解除勞動關係後須跨統籌地區接續基本養老保險關係人員,另須按有關規定辦理基本養老保險轉移手續。
3、解除勞動關係人員失業期間中斷基本養老保險繳費的,中斷期間不計繳費年限,原基本養老保險個人賬户封存,繼續計息。
《勞動合同法》第五十條規定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並需在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
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