離職一年了怎麼開離職證明

一般在離職時單位就應該出具離職證明，沒有出具是違法的，現在雖然不能提起勞動仲裁，但是隔一年，仍然在民事訴訟時效內，可以要求單位補。在員工依法辦理離職還交接手續後，用人單位必須為出具解除勞動合同證明（即離職證明），同時勞動者的工資、押金和經濟補償是必須結清和退還。用人單位不得隨意扣減或者拖欠不退，當事人可以在辦理離職手續時要求結清。否則可以去勞動局申訴或者舉報用人單位的違法違規行為。
《工資支付暫行規定》第九條