勞務關係的構成要件

勞務關係，在日常生活中極為常見。其包含了兩個或者是兩個以上的平等主體，勞動的客體，以及雙方通過書面或者口頭的方式確立一種權利和義務關係，這是勞務關係中的內容部分。以上就構成了勞務關係的基本要件。
《勞動合同法》第五十八條：勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。