女職工不得從事的勞動有哪些

相比於男職工，女職工在身理結構上不同，也是比較脆弱的。因此，在勞動方面，國家給予了女職工一定的權益保障，其中就包括單位不得安排女職工從事一些特殊的勞動。那究竟女職工不得從事的勞動有哪些？我們一起在下文中進行了解。

一、女職工不得從事的勞動有哪些

(一)礦山井下作業;

(二)體力勞動強度分級標準中第四級體力勞動強度的作業;

(三)每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業，或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業。

二、女職工在懷孕期間不得從事的勞動

(一)作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、乙內酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家職業衞生標準的作業;

(二)從事抗癌藥物、己烯雌酚生產，接觸麻醉劑氣體等易導致流產或者胎兒發育畸形的作業;

(三)非密封源放射性物質的操作，核事故與放射事故的應急處置;

(四)高處作業分級標準中規定的高處作業;

(五)冷水作業分級標準中規定的冷水作業;

(六)低温作業分級標準中規定的低温作業;

(七)高温作業分級標準中規定的第三級、第四級的作業;

(八)噪聲作業分級標準中規定的第三級、第四級的作業;

(九)體力勞動強度分級標準中規定的第三級、第四級體力勞動強度的作業;

(十)在密閉空間、高壓室作業或者潛水作業，伴有強烈振動的作業，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業。

三、女職工在哺乳期不得從事的勞動

(一)孕期禁忌從事的勞動範圍的第一項、第三項、第九項;

(二)作業場所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機氯化合物等有毒物質濃度超過國家職業衞生標準的作業。

對於女職工不得從事的勞動，除了有一些原則性的規定外，同時處於不同階段的女職工，法律方面可能還有特殊的規定。若所在單位違反法律的規定，安排女職工從事上述勞動的話，則就屬於違法行為，那麼此時用人單位就是要承擔法律責任的。而作為女職工，也要知道自己的哪些權利是受到國家保護的。更多相關知識您可以諮詢本站宜昌律師。