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關於女職工的知識精選

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  • 國企懷孕女職工的假期

    國企懷孕女職工的假期

    女職工產假期間的生育津貼女職工產假期間一般不從單位領工資,而是享受生育生活津貼,有多長產假,就領多久的生育生活津貼。1、從業生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的,其生育生活津貼按本人生產或流產當月的城鎮養老保...

  • 烏蘭察布市察哈爾右翼前旗產假女職工休息多久

    烏蘭察布市察哈爾右翼前旗產假女職工休息多久

    烏蘭察布市察哈爾右翼前旗產假女職工休息多久正常產假98天,最多可休158天。法律規定:《內蒙古自治區人口與計劃生育條例》第三十九條:依法辦理結婚登記的夫妻增加婚假十五日;符合本條例規定生育子女的夫妻,女方除享受國家...

  • 泉州市永春縣產假女職工休息多久

    泉州市永春縣產假女職工休息多久

    泉州市永春縣產假女職工休息多久產假最多可休180天,其中國家規定產假98天,符合地方規定的可延長為158天至180天。法律規定:《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條:依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育...

  • 以案説法,女職工因公司欠繳社保導致無法報銷生育醫療費、無法享受生育津貼怎麼辦?

    以案説法,女職工因公司欠繳社保導致無法報銷生育醫療費、無法享受生育津貼怎麼辦?

    以案説法:女職工因公司欠繳社保導致無法報銷生育醫療費、無法享受生育津貼怎麼辦?【案情簡要】張某於2019年9月入職菜白公司,雙方簽訂了期限為2020年1月至2023年12月的勞動合同,合同中對基本工資、津貼標準、提成利率進行...

  • 申請報銷女職工生育險都具體有什麼程序

    申請報銷女職工生育險都具體有什麼程序

    生育險報銷流程1、符合生育保險報銷條件的女職工,需要在生產前將用於報銷生育費用的相關資料交個用人單位,又用人單位申報到當時社保相關部門;2、社保部門對提交的相關資料進行審核,受理核准後會簽發醫療證;3、在生育產...

  • 女職工權益保護專項集體合同期限

    女職工權益保護專項集體合同期限

    什麼是女職工保護專項集體合同《女職工權益保護專項集體合同》,是指用人單位與本單位女職工根據法律、法規的規定,就女職工合法權益和特殊利益方面的內容通過集體協商簽訂的專項協議。《勞動合同法》第52條規定“企業...

  • 孕婦是否可免刑事責任,懷孕女職工享有哪些權利?

    孕婦是否可免刑事責任,懷孕女職工享有哪些權利?

    一、孕婦是否可免刑事責任孕婦是不可以免刑事責任,依據我國《刑法》的規定,對於懷孕的婦女是不適用死刑的,對懷孕的婦女一般是判處緩刑的。《中華人民共和國刑法》第四十九條【死刑適用對象的限制】犯罪的時候不滿十八週...

  • 女職工懷孕引產解除勞動合同

    女職工懷孕引產解除勞動合同

    懷孕女職工能否解除勞動合同根據我國《勞動法》第二十三條的規定,勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。這種終止屬於自然終止。如果在勞動合同履行期間,勞動合同一方當事人消亡,如勞動者...

  • 女職工孕期調崗訴訟

    女職工孕期調崗訴訟

    孕期女職工可以隨意調崗降薪嗎法律上有規定,女職工懷孕期間可以獲得相應的保護,要是原本的工作崗位不夠輕鬆,那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上,但對應的崗位有其對應的工資標準,可是公司不能對懷孕女職工調整工資...

  • 勞動法女職工餵奶

    勞動法女職工餵奶

    勞動法對女職工有什麼特殊保護勞動法中對於女職工有一些特殊的規定,國務院審議通過了關於女職工勞動保護的特殊規定,其更加詳細的對女職工的勞動權益等做出了規定。根據我國勞動法、勞動合同法的相關規定,用人單位不得依...

  • 新勞動法女職工懷孕

    新勞動法女職工懷孕

    勞動法對女職工有什麼特殊保護勞動法中對於女職工有一些特殊的規定,國務院審議通過了關於女職工勞動保護的特殊規定,其更加詳細的對女職工的勞動權益等做出了規定。根據我國勞動法、勞動合同法的相關規定,用人單位不得依...

  • 女職工權益保護專項集體合同(二)

    女職工權益保護專項集體合同(二)

    什麼是女職工保護專項集體合同《女職工權益保護專項集體合同》,是指用人單位與本單位女職工根據法律、法規的規定,就女職工合法權益和特殊利益方面的內容通過集體協商簽訂的專項協議。《勞動合同法》第52條規定“企業...

  • 防城港市合浦縣女職工產假能休息多長時間

    防城港市合浦縣女職工產假能休息多長時間

    防城港市合浦縣女職工產假能休息多長時間正常產假98天,最多可休158天。法律規定:《女職工勞動保護特別規定》第七條:1.女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;2.難產的,增加產假15天;3.生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增...

  • 安徽省阜陽市臨泉縣女職工產假休息多久

    安徽省阜陽市臨泉縣女職工產假休息多久

    安徽省阜陽市臨泉縣女職工產假休息多久正常產假98天,最多可休158天。法律規定:《女職工勞動保護特別規定》第七條:1.女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;2.難產的,增加產假15天;3.生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加...

  • 公司停產可以給懷孕女職工降薪嗎

    公司停產可以給懷孕女職工降薪嗎

    公司停產可以給懷孕女職工降薪嗎一、法律上有規定,女職工懷孕期間可以獲得相應的保護,要是原本的工作崗位不夠輕鬆,那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上,但對應的崗位有其對應的工資標準,可是公司不能對懷孕女職工調...

  • 南陽市鎮平縣女職工產假休息時間是多久

    南陽市鎮平縣女職工產假休息時間是多久

    南陽市鎮平縣女職工產假休息時間是多久國家法定產假休息98天,符合地方條例規定的可延長產假三個月。法律規定:《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條:依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前...

  • 遼寧省朝陽市西豐縣產假女職工休息多久

    遼寧省朝陽市西豐縣產假女職工休息多久

    遼寧省朝陽市西豐縣產假女職工休息多久國家規定產假98天,符合條件的額外增加60天。法律規定:《女職工勞動保護特別規定》第七條:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個...

  • 青島女職工生育津貼

    青島女職工生育津貼

    2023廈門女職工生育津貼如何領取的?在(懷孕、分娩、哺乳)三期期間所在企業有按規定正常履行社保繳費義務,繳費無中斷,生育符合國家計生條例規定的,待生育後可由您現企業的經辦人員帶齊相關材料到福州市社保中心工傷生育科審...

  • 湘西瀘溪縣女職工產假可以休息多長時間

    湘西瀘溪縣女職工產假可以休息多長時間

    湘西瀘溪縣女職工產假可以休息多長時間產假最多休158天,包括法定產假98天以及地方規定60天。法律規定:《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條:符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天,男方享...

  • 一般怎樣報女職工生育保險

    一般怎樣報女職工生育保險

    生育險報銷流程1、符合生育保險報銷條件的女職工,需要在生產前將用於報銷生育費用的相關資料交個用人單位,又用人單位申報到當時社保相關部門;2、社保部門對提交的相關資料進行審核,受理核准後會簽發醫療證;3、在生育產...

  • 哺乳期女職工可享受什麼待遇

    哺乳期女職工可享受什麼待遇

    哺乳期女職工可享受什麼待遇1,用人單位對於女職工不得以其結婚、懷孕、生育、哺乳為由降低其工資待遇。2,如女職工在孕期、產期、哺乳期內,用人單位不得解除勞動合同;勞動合同期滿也不能終止勞動合同,必須延續到哺乳期滿...

  • 女職工助孕術後休假遭拒被開除

    女職工助孕術後休假遭拒被開除

    法院:違背婦女權益保障法,應恢復勞動關係並支付停工工資來源:人民法院報|作者:劉洋羅遠西陳麗英女子因患不孕症需行輔助生殖助孕手術,向公司申請病假未獲批准,並被公司以連續曠工為由解除勞動合同。近日,重慶市南岸區人民法...

  • 勞動法女職工剛懷孕請假

    勞動法女職工剛懷孕請假

    女職工懷孕請假單怎麼寫產假請假條本人於2014年___月___日的預產期,經醫生建議,定於2014年____月___日提前待產,特從2014年____月____日開始請假,期限為_____天,請領導予批准,謝謝!申請人:_______________日期:_____________...

  • 勞動法女職工就業歧視

    勞動法女職工就業歧視

    勞動法對女職工有什麼特殊保護勞動法中對於女職工有一些特殊的規定,國務院審議通過了關於女職工勞動保護的特殊規定,其更加詳細的對女職工的勞動權益等做出了規定。根據我國勞動法、勞動合同法的相關規定,用人單位不得依...

  • 女職工和未成年工勞動保護

    女職工和未成年工勞動保護

    女職工和未成年工應當受到何種特殊勞動保護?《勞動法》對女職工和未成年工的特殊保護作了下列規定:第五十八條國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者。第五十九條禁止...

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