工傷認定的時間限制為多長時間？

工傷鑑定是在職工被鑑定為工傷的基礎之上，在醫療期滿之後，仍舊不能工作，需進行勞動能力鑑定。市級勞動能力鑑定委員會在收到申請人的申請以後，需要組織醫療衞生專家成立專家組，並由他們該出鑑定意見。需要時，可以申請其他有鑑定能力的醫療機構協助檢查。在工傷鑑定時，有一定的時間限制。那麼工傷認定的時間限制是什麼呢?下面由小編進行介紹：

工傷認定的時間限制

設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。

申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。

自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力複查鑑定。

勞動能力鑑定委員會依照本條例第二十六條和第二十八條的規定進行再次鑑定和複查鑑定的期限，依照本條例第二十五條第二款的規定執行。

發生工傷後申請鑑定的時間

根據《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規定， 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。

工傷認定的範圍是什麼

根據《企業職工工傷保險試行辦法》規定，職工由於下列情形負傷、致殘、死亡的，應認定為工傷：

(1)從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的。在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定，但從事直接關係本單位重大利益的工作的;

(2)經本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關的科學試驗、發明創造和技術改進工作的;

(3)在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的;

(4)在生產工作的時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的;

(5)因履行職責遭致人身傷害的;

(6)從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的;

(7)因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業後舊傷復發的;

(8)因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或者其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或者因突發性疾病造成死亡或經第一次搶救治療後全部喪失勞動能力的;

(9)在上、下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的;

以上就是工傷認定的時間限制和工傷認定的範圍。工傷鑑定就是勞動能力鑑定，是指職工在工作中，由於種種不可抗的原因而導致的對於其勞動能力的損傷。並且工傷認定是有一定時限的，超過認定時限之後，勞動者的工傷就無法認定，往往會導致勞動者得不到應有的工傷賠償。