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工傷認定

工傷認定精選欄目,作為生活法律百科裏主要內容,為您整合了優質的工傷認定方面的相關內容,解決您在工傷認定方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注工傷認定精選欄目,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 工傷認定幾天能出結果

    工傷認定幾天能出結果

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

  • 用人單位申請工傷認定的時間是多久

    用人單位申請工傷認定的時間是多久

    實踐中,用人單位申請工傷認定和受傷職工個人申請工傷認定其實都是可以的,但由於實際申請認定的主體不一樣,因而在規定的申請認定時間、需要的材料要求上面也不同。其中用人單位申請工傷認定的時間是多久呢?請一起在下文...

  • 工傷左手食指骨折算不算輕傷?

    工傷左手食指骨折算不算輕傷?

    一、工傷左手食指骨折算不算輕傷?根據實際而定,一處骨折就是輕微傷,兩處骨折有可能是輕傷,輕傷是指使人肢體或者容貌損害,聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙或者其他對於人身健康有中度傷害的損傷,包括輕傷一級和輕傷二...

  • 上海市工傷認定申請如何進行

    上海市工傷認定申請如何進行

    説起工傷,大家肯定都不陌生。在日常的工作當中,大家多多少少都會遇到這樣那樣的意想不到的意外,導致自己受到工傷。在遭受工傷的第一時間,大家應該去申請工傷認定,工傷認定完成以後才可能有機會去做工傷鑑定。下面小編就為...

  • 個人如何辦理工傷認定

    個人如何辦理工傷認定

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

  • 工傷期間發的工資包括提成嗎

    工傷期間發的工資包括提成嗎

    我們法律上規定,工傷期間公司也要給員工發薪。不過,因為工傷療傷期間員工沒有正常提供勞動,所以,有些職工認為公司應該不會給發提成。但是,要是職工的工資組成大部分是提成加的,那麼工傷期間公司沒包括提成工資的,對工傷職工...

  • 沒保險工傷認定應該怎麼辦?

    沒保險工傷認定應該怎麼辦?

    一、沒保險工傷認定應該怎麼辦?認定工傷程序憑病歷勞動關係證明去勞動局行政中心認定工傷--→勞動局發放《工傷認定書》仲裁要求老闆支付工傷保險待遇工傷傷殘鑑定程序---→憑病歷《工傷認定書》申請傷殘鑑定----→勞...

  • 開車交通事故算工傷認定

    開車交通事故算工傷認定

    交通事故鑑定是公安機關交通治理部分為了解決交通事故案件中某些專門性題目,指派或者委託專業技術職員、具備資格的鑑定機構進行檢修、分析、判定的一種調查流動。交通事故常見的鑑定有:法醫類鑑定、物證類鑑定、車輛類...

  • 工傷認定時效了

    工傷認定時效了

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

  • 北京市工傷認定的時間限制是多久?

    北京市工傷認定的時間限制是多久?

    在現在的社會中,很多勞動者在從事職業活動時,也就是在工作的時候可能會因為工作而受到傷害,這個時候我們可以向有關部門申請工傷認定來得到賠償。那麼北京市工傷認定的時間限制是多長呢?怎樣的情形才可以認定為工傷呢?下面...

  • 工傷認定為頭部外傷能評級嗎?

    工傷認定為頭部外傷能評級嗎?

    如果車間管理不善,沒有給工人配發安全帽,發生高空墜物後,工人會被砸傷,導致頭部受傷。這樣一來,受傷工人在得到有效治療後,申請工傷認定。對於工人而言,能否評上傷殘關係到工傷待遇,這是非常關鍵的一個環節。那麼,工傷認定為頭...

  • 工傷認定申請表填表範本

    工傷認定申請表填表範本

    受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

  • 天津市工傷認定辦法是怎麼樣的?

    天津市工傷認定辦法是怎麼樣的?

    一、天津市工傷認定辦法是怎麼樣的?職工有下列情形之一的,應認定為工傷:1.在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2.工作時間前後在工作場所內,從事與工作相關的預備性或者是收尾性工作受到事故傷害的;3.在工...

  • 職工在學校生病算不算工傷?

    職工在學校生病算不算工傷?

    一、職工在學校生病算不算工傷?生病和負傷是兩個概念。上班期間生病不能算工傷,只有在工作期間造成的身體部件的傷害,且醫院認定的,算工傷。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到...

  • 勞動局工傷認定有什麼時效限制

    勞動局工傷認定有什麼時效限制

    一、勞動局工傷認定有什麼時效限制根據《工傷保險條例》第十七條的規定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地...

  • 提交工傷認定的時間限制

    提交工傷認定的時間限制

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

  • 工傷認定決定需要在幾日內作出

    工傷認定決定需要在幾日內作出

    工傷認定決定需要在幾日內作出社會保險行政部門應當在受理工傷人認定申請60日內作出工傷認定的決定。根據《工傷保險條例》第二十條、人力資源社會保障部《工傷認定辦法》第二十二條規定,社會保險行政部門(當前指人力資...

  • 工廠合同毀約個人賠償多少錢?

    工廠合同毀約個人賠償多少錢?

    經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級...

  • 認定工傷之後怎麼辦

    認定工傷之後怎麼辦

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

  • 工傷認定,勞動關係前提是嗎?

    工傷認定,勞動關係前提是嗎?

    申請工傷認定是以勞動關係的前提嗎?工傷認定、工傷保險責任不以勞動關係為決定前提。工傷認定、工傷保險責任不以勞動關係為決定前提。具體表現是:1、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、會計師事務所等非勞...

  • 辦理工傷認定需要什麼手續?

    辦理工傷認定需要什麼手續?

    辦理工傷理賠所需材料如下:1.用人單位需提供《工傷認定結論通知書》、病歷原件及複印件、發票原件、事故當事人身份證複印件、住院醫療費用匯總清單、住院醫療藥品彙總清單;2.轉外就醫需提供工傷職工身份證複印件、醫...

  • 因職業病死亡能否認定工傷

    因職業病死亡能否認定工傷

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

  • 工傷認定需要60天嗎?

    工傷認定需要60天嗎?

    工傷在經過相關部門的工傷認定之後可以得到一定的賠償,但是相關規定説明了工傷認定要在一定的期限內受理,應在30日內申請工傷認定,超過期限就不能再去申請工傷認定,很多工傷受害者不能及時的認定而給自己造成嚴重的經濟損...

  • 上班期間員工誤傷算不算工傷?

    上班期間員工誤傷算不算工傷?

    1、職工在上班時間,被工友誤傷,工友不需要承擔賠償責任。職工工作時間,工作場所,工作中,被工友誤傷,應當認定為工傷。由工傷保險基金和用人單位按照規定分別支付工傷保險待遇。工友工作中誤傷職工,是職務行為,工友本人不承擔...

  • 法律規定哪類事故不屬於工傷

    法律規定哪類事故不屬於工傷

    一、哪類事故不屬於工傷按照《工傷保險條例》,以下情形不屬於工傷:(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(2)醉酒導致傷亡的;(3)自殘或者自殺的。一般情況下,以下幾種情況都屬於工傷範圍:1.在工作時間和工作場所內,因工作原因...