試用期可以辭退工傷員工嗎

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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破產債權的清償順序是怎樣的

根據相關法律規定，“債權清償的順序是什麼，破產財產的清償順序是怎樣的”的解答如下：

破產清償順序，是指法律規定的對不同性質破產債權在分配時的先後次序。中國企業破產法（試行）第37條規定的破產清償順序為：（1）破產企業所欠職工工資和勞動保險費用；（2）破產企業所欠税款；（3）破產債權。破產財產依清償順序逐一分配，前一順序債權全部清償之前，後面順序的債權不予分配。破產財產不足清償同一順序債權的，按照比例分配

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