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關於第四章的知識精選

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  • 勞動法第四章第四十五條

    勞動法第四章第四十五條

    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例《公司法》第四十五條有限責任公...

  • 婚姻法第四章第三十七條

    婚姻法第四章第三十七條

    第四章離婚第三十二條男女一方要求離婚的,可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件,應當進行調解;如感情確已破裂,調解無效,應准予離婚。有下列情形之一,調解無效的,應准予離婚:(一)重婚或...

  • 勞動法第四章第三十條

    勞動法第四章第三十條

    第四章離婚第三十二條男女一方要求離婚的,可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件,應當進行調解;如感情確已破裂,調解無效,應准予離婚。有下列情形之一,調解無效的,應准予離婚:(一)重婚或...

  • 勞動法第四章三十六條

    勞動法第四章三十六條

    根據《勞動法》第四章 工作時間和休息休假第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六...

  • 行政訴訟法第四章二十五條

    行政訴訟法第四章二十五條

    對《最高人民法院關於執行<行政訴訟法>若干問題的解釋》第四十三條規定的理解與把握《行政訴訟法》若干問題的解釋第四十三條規定:“由於不屬於起訴人自身的原因超過起訴期限的,被耽誤的時間不計算在起訴期間內。”這一規...

  • 勞動合同法第四章第四十二條

    勞動合同法第四章第四十二條

    《勞動合同法》第42條的內容是什麼《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑...

  • 勞動法第四章第四十七條

    勞動法第四章第四十七條

    第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。...

  • 勞動法第四章第四十三條

    勞動法第四章第四十三條

    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例《治安管理處罰法》第四十三條“...

  • 新勞動法第四章第五十一條

    新勞動法第四章第五十一條

    根據《勞動法》第四章 工作時間和休息休假第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六...

  • 物業管理條例第四章

    物業管理條例第四章

    想在別人手上買一套安置房,五年之後才有房產證。這樣合同怎麼寫才有效因為拆遷安置房是根據國家政策規定,對被拆遷户進行的安置補償,故凡是通過正規拆遷程序,由取得拆遷許可證的開發商開發建造的安置房屋,被安置人將來都能...

  • 勞動法第四章第三十七

    勞動法第四章第三十七

    第四章離婚第三十二條男女一方要求離婚的,可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件,應當進行調解;如感情確已破裂,調解無效,應准予離婚。有下列情形之一,調解無效的,應准予離婚:(一)重婚或...

  • 勞動法第四章第三十六條

    勞動法第四章第三十六條

    第四章離婚第三十二條男女一方要求離婚的,可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件,應當進行調解;如感情確已破裂,調解無效,應准予離婚。有下列情形之一,調解無效的,應准予離婚:(一)重婚或...

  • 勞動合同法第四章第四十六條

    勞動合同法第四章第四十六條

    請問勞動合同法第46條具體內容是什麼《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出...

  • 婚姻法第四章第三十二條

    婚姻法第四章第三十二條

    婚姻不僅是兩個人的婚姻,家庭也不是單獨的家庭,所以婚姻不僅需要婚姻家庭裏的每一個人去用心經營,也需要婚姻家庭法規中的條款去保障婚姻家庭不受到侵害。精選律師·講解實例第四章離婚第三十二條男女一方要求離婚的,可由...

  • 刑法第四章第二百六十一條

    刑法第四章第二百六十一條

    刑法第261條規定是什麼《中華人民共和國刑法》第二百六十一條遺棄罪對於年老、年幼、患病或者其他沒有獨立生活能力的人,負有扶養義務而拒絕扶養,情節惡劣的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制。...

  • 勞動法第四章第39條

    勞動法第四章第39條

    根據《勞動法》第四章 工作時間和休息休假第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六...

  • 勞動合同法第四章第三十七條

    勞動合同法第四章第三十七條

    勞動合同法37條規定的內容包括哪些《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的...

  • 勞動法第四章四十五條

    勞動法第四章四十五條

    根據《勞動法》第四章 工作時間和休息休假第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六...

  • 行政強制法的第四章

    行政強制法的第四章

    第四章 離婚第三十一條男女雙方自願離婚的,准予離婚。雙方必須到婚姻登記機關申請離婚。婚姻登記機關查明雙方確實是自願並對子女和財產問題已有適當處理時,發給離婚證。第三十二條男女一方要求離婚的,可由有關部...

  • 勞動法第四章第四十

    勞動法第四章第四十

    第四章 離婚第三十一條男女雙方自願離婚的,准予離婚。雙方必須到婚姻登記機關申請離婚。婚姻登記機關查明雙方確實是自願並對子女和財產問題已有適當處理時,發給離婚證。第三十二條男女一方要求離婚的,可由有關部...

  • 刑法第四章第二百六十一

    刑法第四章第二百六十一

    刑法第261條規定是什麼《中華人民共和國刑法》第二百六十一條遺棄罪對於年老、年幼、患病或者其他沒有獨立生活能力的人,負有扶養義務而拒絕扶養,情節惡劣的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制。...

  • 勞動法第四章第二十八條

    勞動法第四章第二十八條

    勞動合同法第二十八條是什麼勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額,參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付...

  • 勞動合同第四章第五十一條

    勞動合同第四章第五十一條

    法律依據:《勞動合同法》第四章勞動合同的解除和終止第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單...

  • 勞動法第四章第三十九條

    勞動法第四章第三十九條

    第四章離婚第三十二條男女一方要求離婚的,可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件,應當進行調解;如感情確已破裂,調解無效,應准予離婚。有下列情形之一,調解無效的,應准予離婚:(一)重婚或...

  • 勞動合同法第四章第三十五條

    勞動合同法第四章第三十五條

    勞動合同法第35條規定有什麼內容《勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞...

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