2021年甘肅省有高温補貼嗎
現階段我國的就業形勢只能説相對穩定,但是大多數勞動者所面臨的整體的就業狀況還是非常的不容樂觀的,但也不能因為就業的壓力就無視職工基本權益了。比如説高温津貼,到現在甘肅省還有一些户外工作者不知道甘肅省有高温補貼嗎?甘肅當然有高温補貼,高温補貼政策是面向全國的一線勞動者的。
一、甘肅省有高温補貼嗎?
甘肅省目前執行的高温津貼政策是在2014年調整並於當年開始執行的,用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外作業,以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的,應向勞動者發放高温津貼。高温、露天作業人員每人每天12元,其他作業人員每人每天8元,按在崗職工實際出勤天數計發,在每年6月-9月發放。符合發放範圍和條件的勞動者未領到高温津貼,可向當地勞動保障監察部門投訴,維護自己的合法權益。
(一)高温補貼的領取人羣
判斷是否屬高温補貼發放對象有兩個標準,符合其一即算。分別是:從事露天崗位工作;用人單位不能採取有效措施將作業場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
前者一般包括建築工人、交警巡警、環衞工人、户外線路檢測人員、倉庫搬運工等;後者一般鍊鋼工人、機械鑄造工人等,具體需要看工作場所的温度。像一些工廠的鐵皮廠房,裏面若温度超過33℃,也應發放高温補貼。
(二)高温補貼福利
1、達37℃以上,下午暫停工。
日最高氣温達到39℃以上,當日應當停止户外露天工作日最高氣温達到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天户外露天工作時間不得超過6小時,12時至16時應當暫停户外露天工作日最高氣温達到35℃以上至37℃以下(不含37℃),用人單位應當採取換班輪休等方法,縮短連續作業時間,並且不得安排户外露天作業勞動者加班。
2、孕婦工作環境不能超33℃。
用人單位不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高温天氣露天工作及温度在33℃以上的作業場所工作。
3、工作中暑致死視為工傷。
勞動者因在高温天氣下工作引起中暑,經省衞生行政部門批准的職業病診斷機構診斷為職業病的,可依法申請工傷認定。勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑後48小時內經搶救無效死亡的,視為工傷,享受工傷保險待遇。
二、高温下如何進行防暑降温的工作
1、在陽台和窗口多放置一些綠色植物。夏天正午陽台或室外花園經過暴曬後會產生很多熱量,是室內温度增高的主要來源。在陽台靠牆處多放置些綠色植物,來降低室內温度。
2、太陽短波輻射最強烈的時間是10時-15時左右,應儘量避開這段時間外出,特別是午後高温時段進行户外工作或活動時,要避免長時間在陽光下曝曬,同時採取防曬措施:穿淺色或素色的服裝,帶遮陽帽、或打遮陽傘,多喝水,保證水分的攝入。
3、夏天要多吃苦味食物,現季的蔬果多,還要多吃甘甜爽口的新鮮水果和鮮嫩蔬菜。專家指出,甘藍菜、花椰菜和西瓜、山楂、蘋果、葡萄等富含礦物質,特別是鈣、鎂、硅的含量高,有寧神、降火的神奇功效,因此要多吃和常吃這些食品。
4、最好喝熱茶.喝熱茶可促進血液流向體表,汗孔洞開,汗腺舒張,促進汗液排出,散發熱量。有人測定,喝熱茶9分鐘後可使皮膚温度降低1℃-2℃,降温可維持15分鐘以上。飲茶對強身防中暑極有裨益,但飲茶要講科學,飲茶不可過量,茶水以清淡適中為宜,慢慢品味。
在高温津貼的這個問題上可不是每個省份就能決定想不發就不發了的,而且甘肅省人社局明確規定高温補貼是按照每天12元到8元的幾個標準,但是在甘肅省也是有一部分人才能領高温補貼的,每天在,3℃的環境下工作的這些職工肯定沒有高温補貼的。
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