山東省高温補貼標準2021年是多少？

即便是盛夏時節，仍然有很多人在户外工作，比如環衞工人、建築工人和快遞從業人員等。對於高温環境作業的職工，企業要發放一筆高温補貼。各個省市在高温補貼方面執行不同的標準，區間範圍還是挺大的，那麼山東省高温補貼標準是多少？下面我們看看小編的説法吧。

一、山東省高温補貼標準年是多少？

企業職工防暑降温費標準調整為：從事室外作業和高温作業人員每人每月200元;非高温作業人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發，列入企業成本費用。

企業在崗且提供正常勞動的職工列入發放範圍山東省高温補貼標準的通知山東省高温補貼標準的通知。職工未正常出勤的，企業可按其實際出勤天數折算發放。

各類企業要切實履行防暑降温工作主體責任，按照《山東省高温天氣勞動保護辦法》等法律法規要求，建立健全防暑降温制度，落實防暑降温工作措施，調整工作時間，減輕勞動強度，確保夏季生產安全和職工身體健康。

二、沒有拿到高温補貼怎麼辦？

根據規定，如果企業安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業，以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，都應當向勞動者發放高温津貼。此外，單位還應該向高温作業、高温天氣作業的勞動者提供足夠的、符合衞生標準的防暑降温飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降温飲料，防暑降温飲料不得充抵高温津貼。應發放高温津貼但用人單位沒有發放的，勞動者可以向用工管轄地勞動監察部門投訴，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令其限期改正給予補發；逾期未改正的，處2000元以上2萬元以下罰款。

三、高温補助費的發放主體是誰？

根據《勞動合同法》第二條，中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織稱用人單位。23號文明確，雖然夏季高温津貼的發放主體是企業，但是“有僱工的個體經濟組織、民辦非企業等用人單位參照執行。”

個體工商户是在法律允許的範圍之內，依法經核准登記，從事工商業經營的自然人。民辦非企業單位是指企業事業單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產舉辦的，從事非營利性社會服務活動的社會組織，如民辦幼兒園，民辦小學、中學、大學，民辦醫院、療養院，民辦藝術表演團體，民辦福利院等。

綜上所述，按照山東省有關政策，每年的6月到9月，企業要為高温環境中工作的職工發放至少每月200元的補貼，對於非高温環境工作的職工，發放140元的補貼。這是山東省高温補貼標準有關規定。高温補貼要以貨幣形式發放，不得用飲料等物品代替。對於沒有發放的，員工可以向當地勞動管理部門投訴。