廈門白領有高温補貼嗎？

今年夏天又是一個高温酷暑天，全國各地的地方氣温有的直逼40°，廈門的氣温也是居高不下，許多廈門市民都十分關注高温補貼問題，高温補貼對於那些在户外工作的職工有補貼，那麼對於在室內工作大的廈門白領有高温補貼嗎？以下是相關介紹。

勞動者被安排在高温天氣下露天工作

工作場所温度沒有降低到33℃以下(不含33℃)

二、用人單位有高温補貼嗎？

每年5月至9月按月向勞動者支付高温津貼

供給足夠的、符合衞生標準的防暑降温飲料、必需的藥品

進入6月，不少地區迎來夏季高温期，高温津貼也進入發放時間。有28個省份已明確高温津貼發放標準，其中福建省發放金額為200元/月。本月，全國範圍內將開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查，高温津貼發放情況被列入其中。

今年一些省份調高了高温津貼的發放標準，從市人社局瞭解到，廈門的高温津貼發放標準並無變化。

市人社局介紹，根據規定，用人單位在每年5月至9月安排勞動者在高温天氣下露天工作，以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下(不含33℃)的統稱高温作業，應當按月向勞動者支付高温津貼。高温作業人員每人每月的津貼是200元。

此外，用人單位還應當為高温作業、高温天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衞生標準的防暑降温飲料及必需的藥品，不得以發放錢物替代提供防暑降温飲料。防暑降温飲料不得充抵高温津貼。

除高温補貼外，還有高温津貼，兩者有什麼不同呢?據悉，高温津貼屬於特殊工資性津貼，特殊工資性津貼是對員工在特殊勞動條件下工作所付出的額外勞動消耗和生活費用以及身體健康損害所給予的物質補償。

根據相關文件，員工取得的防暑降温費或高温補貼應併入員工當月的工資薪金計算繳納個人所得税。不過記者從廈門地税獲悉，一次性發放的高温補貼最多可分攤為5個月繳税。

同時，企業如因工作需要為待定人員配備或提供的防暑降温用品，如清涼飲料、工作服、工作帽，屬合理的勞動保護支出，不屬僱員的工資、薪金性質的所得，不需要繳納個人所得税。

綜上所述，除了在室外工作的勞動者可以得到高温津貼，廈門的白領只有在室內工作場所温度沒有降低到33°以下的情況下才能申請高温津貼，但是高温津貼也是算作工資薪金裏必須繳納個人所得税的，好在該項津貼的個税是可以分月繳納的。