河北省高温補貼發放標準是多少錢？

一、河北省高温補貼發放標準是多少錢？

1、高温補貼

2、高温補貼發放標準有三檔：200元/月;160元/月;130元/月。

3、高温補貼發放對象

判斷是否屬高温補貼發放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能採取有效措施將作業場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。

二、我國法律關於高温費標準是怎樣規定的

為保護勞動者的健康，根據《衞生部、勞動和社會保障部、國家安全監管總局、全國總工會關於進一步加強工作場所夏季防暑降温工作的通知》(衞監督發[2007]186號)要求，經研究，現就本市企業高温季節津貼標準有關問題通知如下：

1、企業安排勞動者在高温天氣下(日最高氣温達到35℃以上)露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高温季節津貼，津貼標準每天不低於10元。

2、企業應結合生產經營特點和具體條件，建立高温季節津貼制度，並通過民主協商合理確定本企業的高温季節津貼發放條件、範圍及具體標準。

3、企業在發放高温季節津貼的同時，不能影響高温崗位工作勞動者的高温崗位津貼的發放，並繼續做好高温季節工作現場清涼飲料的供應。

4、各企業，特別是從事高温作業和户外作業的行業，要制定合理的作息制度，當氣温達到35℃及以上時，可根據實際情況調整、縮短工作時間。當氣温達到38℃及以上時，除涉及國計民生、城市運行安全和人民基本生活等重要行業外，工作環境不能滿足極端高温條件作業的企業，可視實際情況採取暫停工作和保證休息等措施。

5、各級勞動保障部門、工會組織、企業主管部門，要加強督促和檢查，確保高温季節保護職工健康的各項措施落到實處。

6、本通知下發前今年已有的高温日，企業應按本通知規定發放高温季節津貼。

三、哪些人羣可領高温補貼?

判斷是否屬高温補貼發放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是：

①從事露天崗位工作

②用人單位不能採取有效措施將作業場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。

前者一般包括建築工人、交警巡警、環衞工人、户外線路檢測人員、倉庫搬運工等;後者一般鍊鋼工人、機械鑄造工人等，具體需要看工作場所的温度。像一些工廠的鐵皮廠房，裏面若温度超過33℃，也應發放高温補貼。

《關於高温津貼發放的管理措施》還對用人單位臨時安排勞動者從事高温作業、非全日制用工以及實行特殊工時的高温津貼發放辦法作出規定。對臨時安排勞動者從事高温作業及安排非全日制勞動者從事高温作業的，按實際從事高温作業的天數折算發放高温津貼;對實行不定時工作制、綜合計算工時工作制這兩種特殊工時的高温作業人員，則要按月發放全額高温津貼。

綜合上面所説的，高温補貼我們國家是沒有具體的標準，就要看各個城市的生活水平和條件來進行制定的，一般室內的補貼要比室外的補貼少一些，所以，用人單位在進行給予的時候就會分幾個不同的檔次來進行，這樣才能保障自己的合法權益。