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  • 新進員工需要籤勞動合同嗎

    新進員工需要籤勞動合同嗎

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 新進公務員上海落户手續

    新進公務員上海落户手續

    上海醫保手續辦理條件:符合上海醫療保險並已參保的參保人均可辦理。辦理資料:本人有效證件,比如身份證、户口簿。委託他人辦理還需提供委託人有效身份證明。醫保卡辦理流程及方式1、參保人攜帶本人有效證件至鄰近的區縣...

  • 新進員工部門一個月辭退

    新進員工部門一個月辭退

    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

  • 新進員工沒有籤勞動合同

    新進員工沒有籤勞動合同

    員工不籤勞動合同針對員工不願籤勞動合同的現象,我們從三個方面解決:首先,單位要知道簽訂勞動合同的期限。根據《勞動合同法》規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月...

  • 法律規定新進股東怎麼處理?

    法律規定新進股東怎麼處理?

    一、法律規定新進股東怎麼處理?1、領取《公司變更登記申請表》(工商局辦證大廳窗口領取)2、變更營業執照(填寫公司變更表格,加蓋公章,整理公司章程修正案、股東會決議、股權轉讓協議、公司營業執照正副本原件到工商局辦...

  • 新進員工試工期辭退要支付工資嗎?

    新進員工試工期辭退要支付工資嗎?

    一、新進員工試工期辭退要支付工資嗎?依據我國工資支付暫行規定,用人單位與勞動得解除勞動合同時,要一次性付清工資,所以試用期被辭退後可以馬上結算工資的。《工資支付暫行規定》第九條勞動關係雙方依法解除或終止勞動...

  • 公司新進職員辭職申請書範文

    公司新進職員辭職申請書範文

    公司新進職員辭職申請書範文尊敬的領導:您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。也許您會感到驚訝,因為我來到公司才兩個月,怎麼會這麼快就要離開呢,我想説這也是我所不情願的,我也不想離開,因為公司的情況很好,要不...

  • 新進員工何時簽訂合同

    新進員工何時簽訂合同

    公司簽訂合同能辭退員工嗎《勞動合同法》第四十八條規定:用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用...

  • 法定年假規定是怎樣的,新進員工的年假怎麼算

    法定年假規定是怎樣的,新進員工的年假怎麼算

    一、法定年假規定是怎樣的職工帶薪年休假條例全文第一條為了維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,根據勞動法和公務員法,制定本條例。第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位...

  • 合夥協議新進合夥人利潤分配

    合夥協議新進合夥人利潤分配

    合夥聯營是一種聯營組織,但不具備法人資格,它的民事主體仍然是參加聯營的各成員。因而,對聯合體的債務,由聯營各方承擔無限責任或連帶責任。根據規定,企業之間或者企業、事業單位之間聯營,共同經營、不具備法人條件的,由聯營...

  • 股權多少可以反對新進股東

    股權多少可以反對新進股東

    絕對控股,即單一股東控制的股票份額高於公司總股本的51%。《公司法》第二百一十七條規定,“控股股東”是指“出資額佔有限責任公司資本總額50%以上,或者其持有的股份佔股份有限公司股本總額50%以上的股東;出資額或者持有...

  • 公司新進職員辭職申請書

    公司新進職員辭職申請書

    公司新進職員辭職申請書尊敬的領導:您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。也許您會感到驚訝,因為我來到公司才兩個月,怎麼會這麼快就要離開呢,我想説這也是我所不情願的,我也不想離開,因為公司的情況很好,要不是我...

  • 新進員工入職協議怎麼寫?

    新進員工入職協議怎麼寫?

    為了方便公司和管理,保障用人單位和員工合法權益的維護,在員工通過公司試用期,正式辦理入職時,雙方都會簽署勞動合同,確定雙方法律上的僱傭關係。那麼,新進員工入職協議書應該怎麼寫呢?下面本站就將為您帶來員工入職協議書的...

  • 對於職工新進年假天數的計算方法是什麼?

    對於職工新進年假天數的計算方法是什麼?

    一、職工新進年假天數的計算方法是什麼?職工新進年假天數的計算方法,是根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》第五條職工新進用人單位且符合本辦法第三條規定的,當年度年休假天數,按照在本單位剩餘日曆天數折算確定,折算後...

  • 調崗和新進員工的區別

    調崗和新進員工的區別

    調崗後員工拒不到崗曠工一般是指:除有不可抗拒的因素影響,職工無法履行請假手續情況外,職工不按規定履行請假手續,又不按時上下班即屬於曠工。在用人單位調整勞動者的崗位合法的前提下,只要勞動者不去新的工作崗位任職,不管...

  • 新進員工入職協議書應該怎麼寫

    新進員工入職協議書應該怎麼寫

    新員工進入到用人單位上班以後,除了要辦理新員工入職手續以外,有些時候,還需要簽訂新員工入職協議。對於初步職場的新人來説,入職協議是很重要的,為了防止大家落入到一些黑心用人單位的陷阱,方便新員工熟悉入職協議。下面小...

  • 教師進修協議書新

    教師進修協議書新

    教師進修協議書新甲方:_________乙方:_________丙方:_________為了貫徹執行國家教委《高等學校教師培訓規程》,實施《_________》,加強教師進修的管理,經甲、乙、丙三方協商簽訂如下協議。一、在職進修形式:學歷、學位進修()、...

  • 職業年金最新進展

    職業年金最新進展

    學生補課溺水身亡最新進展孩子已經上高中,出校門後原則上學校已經不能盡安全保障義務,至於和其他學生小河,其他同學具有相互扶助的義務,應該承擔責任,還有除非其他同學想害亡者,否則警方只是做簡單的詢問筆錄,不可能控制其他...

  • 知識產權法促進創新與進步

    知識產權法促進創新與進步

    知識產權法的特徵主要特徵:1、知識產權是一種無形財產。2、知識產權具備專有性的特點。3、知識產權具備時間性的特點。4、知識產權具備地域性的特點。5、大部分知識產權的獲得需要法定的程序,比如,商標權的獲得需要經過...

  • 出國進修協議書新

    出國進修協議書新

    出國進修協議書新派出單位(甲方):_________被派人員(乙方):_________為明確雙方的權利和義務,甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜,簽定如下協議。第一條甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年__...

  • 最新陶瓷進貨合同

    最新陶瓷進貨合同

    最新陶瓷進貨合同賣方(甲方):買方(乙方):根據《中華人民共和國民法典》及其他有關法律的規定,甲乙雙方在平等、自願、公平、誠實信用的基礎上,就供貨的有關事宜達成如下協議。一、供貨的品種名稱:陶瓷二、質量標準:符合國家...

  • 進京車輛的新規

    進京車輛的新規

    進京車輛的新規1.通過APP辦理進京證,須提前1天到4天在線提出申請,審核完畢後才能獲得電子進京證。電子進京證的效力和實體證相同。電子進京證有效期是2天至7天。2.法律依據:《北京市交通委員會、北京市環境保護局、北京...

  • 專利申請促進創新能力進一步

    專利申請促進創新能力進一步

    關於進一步促進徵地拆遷司法服務工作的建議(一)認真學習和理解《國有土地上的房屋徵收與補償條例》及其相關法規文件,結合實際靈活運用。由於法院以後在徵地拆遷補償工作中發揮職能的法律依據主要是《國有土地上的房屋...

  • 進口鋁最新關税

    進口鋁最新關税

    進口關税1、進口關税是一個國家的海關對進口貨物和物品徵收的關税。徵收進口關税會增加進口貨物的成本,提高進口貨物的市場價格,影響外國貨物進口數量,因此各國都以徵收進口關税作為限制外國貨物進口的一種手段。2、進口...

  • 新鄭庭審進校園

    新鄭庭審進校園

    不管是民事審判還是刑事審判,在審核活動的最後都會宣讀判決書,案件最後流程就是依據判決執行。對於一審法院作出的判決、裁定,如果當事人不服,那麼可以在規定時間內提起上訴。但有能力而拒不依據法院判決、裁定執行,可能會...