2021年天津高温費是多少？

一、天津高温費是多少？

天津高温費的數額是按上年度全市職工月平均工資的3%確定。高温津貼以市人力社保行政部門發佈的上年度全市職工平均工資為基數，日標準為上年度全市職工日平均工資的12%，計算時四捨五入保留到元。 高温津貼日標準計算示例：5265÷21.75×12%=29元(僅供參考，以政府最終公佈數據為準) 【注】發放方式為按日計算

二、怎樣才能享受高温津貼?

根據國家有關規定和天津實際情況，兩種情況可享受高温津貼。一是高温，即勞動者在高温天氣下(日最高氣温達到35℃以上)，露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高濕，因天津氣候特點，高温季節常有高濕現象伴隨，且持續時間長，因此，同樣適用於享受高温津貼。

氣温超40℃停止室外露天作業。按照規定，日最高氣温達到40℃以上的，應停止室外露天作業(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣温達到35℃以上、40℃以下的，應按規定減少高温時段室外作業，適當增加高温作業勞動者的休息時間，嚴禁延長高温作業時間和違規加班加點，最大限度地減少勞動者高温中暑事件的發生。

針對户外勞動者，天津市發佈的《關於試行企業高温津貼制度的通知》明確，要求當氣温超過35℃，用人單位安排勞動者從事室外露天作業的，或不能採取有效措施將工作場所温度降低到33度以下的，都應當在發放防暑降温費的基礎上向勞動者按天發放高温津貼。具體每天的發放標準為：上年度的職工月平均工資除以職工月平均工作天數21.75天，再乘以12%。高温津貼與防暑降温費不同，二者不能相互代替。同時，法律規定高温津貼必須以貨幣的形式發放給職工。

天津地區的政府要求單位給那些經常在高温的情形下工作的工作者一定的高温費的，而費用的數額是和當地工資的平均水平有關聯的，再加上不是每天都屬於高温，所以按天數來給付的話是需要根據員工每日的工資標準來計算最後的補貼。