天津2021年高温補貼標準是怎樣的?
一、天津高温補貼標準是怎樣的?
天津高温補貼標準是按照每天39元的標準進行發佈,每到夏季,天津市的機關、事業單位和企業職工都能領到防暑降温費。按規定,每年防暑降温費的發放時間為6、7、8、9月,共4個月。防暑降温費的月標準,是按上年度全市職工月平均工資的3%確定。市職工月平均工資為5265元,以此推算,機關、事業單位和企業職工防暑降温費的月標準約為158元,四個月合計約為632元,比去年增加了近40元。
二、計算方法
高温津貼以市人力社保行政部門發佈的上年度全市職工平均工資為基數,日標準為上年度全市職工日平均工資的12%,計算時四捨五入保留到元。 高温津貼日標準計算示例:5265÷21.75×12%=29元(僅供參考,以政府最終公佈數據為準) 【注】發放方式為按日計算、按月發放,並納入工資總額。高温津貼應當以法定貨幣形式發放給職工,不得以實物或有價證券代替。
三、相關規定
針對户外勞動者,天津市2013年發佈的《關於試行企業高温津貼制度的通知》明確,要求當氣温超過35℃,用人單位安排勞動者從事室外露天作業的,或不能採取有效措施將工作場所温度降低到33度以下的,都應當在發放防暑降温費的基礎上向勞動者按天發放高温津貼。具體每天的發放標準為:上年度的職工月平均工資除以職工月平均工作天數21.75天,再乘以12%。市人社局勞動關係處主任科員鍾健表示,高温津貼與防暑降温費不同,二者不能相互代替。同時,法律規定高温津貼必須以貨幣的形式發放給職工。
在當代社會,現在幾乎是中國的,大部分的地方都有高温補貼發放,主要還是因為夏季天氣温度高,尤其是有一些地方非常的炎熱,甚至是高温持續的天數很長,達到6個月,甚至是更多的時間,所以要對勞動者進行一定的財產方面的補償。
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天津高温補貼發放標準2021年是怎麼規定的?
雖然如今許多人在夏季都可以享受到空調的清涼,但對於在室外工作的人們來説,夏季工作十分辛苦,對身體健康也帶來了很大的威脅。國家為了保障這些勞動者的基本權益,規定了單位應在夏季為勞動者發放高温補貼。那天津高温補貼發放標準是怎麼規定的?一起通過以下文章來...
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保定市高温補貼的發放標準是如何規定的?
近年來我國各地夏季氣温普遍呈現温度上升的情形,國家立法機關制定了相關相關法律規範,要求企業單位給那些在高温環境下工作的職員發放高温費。河北省也不例外,保定市位於河北省,故而保定市高温補貼的發放標準需要參照河北的相關法律的規定來制定。河北省保定高温補...
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關於高温津貼發放的管理辦法是什麼?
一直以來,我們國家對於處於一個弱勢地位的勞動者的合法權益都是非常關注的,這表現在我們國家在勞動法律方面都對勞動者的合法權益進行了一些特殊的保護,當然也表現在一些待遇的發放上,比如説高温補貼,很多人都想了解一下,關於高温津貼發放的管理辦法是什麼?一、關於...
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杭州市高温補貼標準是什麼?
一、杭州市高温補貼標準是什麼?杭州高温補貼發放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)1、企業職工夏季高温津貼標準為:室外作業人員每人每月300元;室內作業人員每人每月200元。發放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。工作性質在室外與室內來回流動交替或主要作業時...