暑假工服務員可以隨時離職嗎

暑假工服務員可以隨時離職。但是需提前三日以書面形式通知用人單位，並且配合單位做好交接工作。
《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。