暑假工可以隨時離職嗎

寒假工是可以隨時辭職的，寒假工和用人單位之間建立的應該是非全日制勞動關係，非全日制勞動關係當中雙方當事人都可以隨時隨地的終止用工關係，如果只是寒假工的話，在提出辭職以後假如單位苛扣了一部分工資，可以向當地的勞動局投訴這種違法行為。
【法律依據】
《勞動合同法》第七十一條規定，非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。