僱傭關係發生事故，僱主有責任麼

1、相關法律規定，僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。
僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。
僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
2、僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任。
法律依據：
《民法典》 第一千一百七十五條
損害是因第三人造成的，第三人應當承擔侵權責任。