女職工勞動保護特別規定的適用範圍有哪些

律師解析：1、女職工其實也就是女性職工，只要是已滿16週歲，並且具有其他條件的女性都可以成為單位的職工。
2、女職工特殊保護又稱為女職工在勞動方面的特殊保護，是指根據女職工身體結構、生理機能的特點以及撫育子女的特殊需要，在勞動方面特殊權益的法律保障。女職工應包括從事體力勞動和腦力勞動的婦女。
法律依據：
《女職工勞動保護特別規定》第一條
為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康，制定本規定。
《女職工勞動保護特別規定》第二條
中華人民共和國境內的國家機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工，適用本規定。