公司利潤分配的原則要求有哪些？

一、公司利潤分配的原則要求

(一)依法分配原則

企業的收益分配必須依法進行。為了規範企業的收益分配行為，維護各利益相關者的合法權益，國家頒佈了相關法規。

(二)分配與積累並重原則

企業通過經營活動賺取收益，既要保證企業簡單再生產的持續進行，又要不斷積累企業擴大再生產的財力基礎。恰當處理分配與積累之間的關係，留存一部分淨收益以供未來分配之需，能夠增強企業抵抗風險的能力，同時，也可以提高企業經營的穩定性與安全性。

(三)兼顧各方利益原則

企業的收益分配必須兼顧各方面的利益。企業是經濟社會的基本單元，企業的收益分配涉及國家、企業股東、債權人、職工等多方面的利益。

(四)投資與收益對等原則

企業進行收益分配應當體現“誰投資誰受益”、收益大小與投資比例相對等的原則。

二、利潤分配的含義

利潤分配，是將企業實現的淨利潤，按照國家財務制度規定的分配形式和分配順序，在企業和投資者之間進行的分配。

利潤分配的過程與結果，是關係到所有者的合法權益能否得到保護，企業能否長期、穩定發展的重要問題，為此，企業必須加強利潤分配的管理和核算。

企業利潤分配的主體是投資者和企業，利潤分配的對象是企業實現的淨利潤;利潤分配的時間即確認利潤分配的時間是利潤分配義務發生的時間和企業作出決定向內向外分配利潤的時間。

三、利潤分配的順序

(1)提取法定盈餘公積金。法定盈餘公積金按照税後淨利潤的10%提取。法定盈餘公積金已達註冊資本的50%時可不再提取。提取的法定盈餘公積金用於彌補以前年度虧損或轉增資本金。但轉增資本金後留存的法定盈餘公積金不得低於註冊資本的25%。

(2)提取法定公益金。根據《公司法》規定，法定公益金按税後利潤的5～10%提取。提取的公益金用於企業職工的集體福利設施。

(3)向投資人分配利潤。企業以前年度未分配的利潤，可以併入本年度分配。