新公司法規定的利潤分配的規則有哪些？

如今，股份制公司的不斷髮展，許多人通過投資，技術入股等許多途徑得到公司的股份，然而，他們對於利潤分配的相關規定卻不是很瞭解，從而不能很好的維護自身權利。那麼，就會有人問，新公司法規定的利潤分配的規則有哪些？這裏就由小編為大家進行解答吧。

一、法律政策

《公司法》第一百六十七條【公司税後利潤分配】

公司分配當年税後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司註冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

公司從税後利潤中提取法定公積金後，經股東會或者股東大會決議，還可以從税後利潤中提取任意公積金。

公司彌補虧損和提取公積金後所餘税後利潤，有限責任公司依照本法第三十五條的規定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。

股東會、股東大會或者董事會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。 公司持有的本公司股份不得分配利潤。

二、具體解釋

公司的税後利潤，是公司在一定時期內生產經營的財務成果，分為營業利潤、投資收益和營業外收支淨額。營業利潤，是指核算期內營業收人減去營業成本和有關費用，再減去營業收人應負擔的税收後的數額。投資收益，是指公司對外投資取得的利潤、股利、利息等扣除發生的投資損失後的數額。營業外收支淨額，是指與公司生產經營無直接關係的各項收人減去各項支出後的數額。營業外收人包括固定資產盤盈、處理固定資產收益、罰款淨收入等。營業外支出包括固定資產盤虧、處理固定資產損失、各項滯納金和罰款支出、非常損失、職工勞動保險費支出、法定補償金等。公司的税後利潤應當按照下列順序分配：

（1）彌補公司的虧損。公司虧損是指在一個會計年度內，公司的贏利低於公司的全部成本、費用及其損失的總和。在公司存續期間內，公司應當經常保持與其資本相當的實有財產。當公司有利潤時，應當首先用利潤彌補公司的虧損，使公司資本得以維持。

（2）提取法定公積金。公司當年的税後利潤在彌補虧損後，如果仍有剩餘，應當提取10％列人法定公積金。公司的法定公積金累積金額達到公司註冊資本的50％後，可以不再提取。公司不得削減法定公積金的提取比例。

（3）提取任意公積金。公司除了提取法定公積金以外，可以根據公司的實際情況，在提取了法定公積金後，由股東會或者股東大會決定另外再從税後利潤中提取一定的公積金。此部分是公司自行決定提取的，不是法律強制要求的，被稱為任意公積金。任意公積金提取多少，由公司自行決定。

（4）支付普通股股利。公司税後利潤在進行以上分配後，如仍有剩餘，可以按確定的利潤分配方案向公司的普通股股東支付股利。有限責任公司，除了全體股東另有約定的外，按照股東實際繳納的出資比例分取紅利；股份有限公司，除了公司章程另有規定的外，按照股東持有的股份比例分配。公司持有的本公司的股份不得分配股利。 法律規定公司的税後利潤應當先用於彌補虧損、提取法定公積金，然後才能分配給公司的股東，以保持公司資本的穩定性，維護債權人的利益。如果公司的股東會、股東大會或者董事會違反法律的規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。

總體而言，並不是成為股東就能每年都有利潤分配，因為要保證公司的穩定性，其利潤必需先用於彌補虧損，提取公積金之後，如果還有剩餘，才能按公司的利潤分配方案支付股利。因此，人們在進行投資購買股權時應謹慎思考。