公司法中關於利潤分配怎麼分配？

現階段生活工作的節奏越來越快，有的人只是關注關注眼前的利益，而對一些其他規定中的利潤並不瞭解，比如公司中涉及的各種福利、分紅和利潤等。那麼公司法中關於利潤分配怎麼分配？下面本站小編就公司法中關於利潤分配怎麼分配的問題為大家進行詳細的解釋。

公司法中關於利潤分配怎麼分配？

為了核算企業利潤的分配(或虧損的彌補)和歷年分配(或彌補)後的積存的餘額，企業應設置“利潤分配”科目。同時在該科目下設置下列二級科目進行明細核算：提取法定盈餘公積、提取任意盈餘公積、提取儲備基金、提取企業發展基金、提取職工獎勵及福利基金、利潤歸還投資、應付現金股利或利潤、轉作股本的股利、盈餘公積補虧、未分配利潤等。　　

1、將“本年利潤”科目餘額結轉至“利潤分配”科目。　　

借：本年利潤　　

貸：利潤分配　　

若虧損，則做相反的分錄，同時不必再進行以下分配。　　

2、彌補虧損：　　

《公司法》第一百六十六條規定：公司分配當年税後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司註冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。　　

公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。　　

用税後利潤彌補虧損，不用做賬務處理，“利潤分配”科目的餘額直接反映彌補虧損後的餘額。　　

3、提取法定盈餘公積和任意盈餘公積(適用於內資企業)：　

企業以前年度發生虧損，本年税後利潤的一部分用於彌補虧損時，按彌補虧損後的餘額的10%計提法定盈餘公積。如果以前年度沒有虧損，則按當年淨利潤的10%計提盈餘公積。

借：利潤分配——提取法定盈餘公積

貸：盈餘公積——法定盈餘公積　

任意盈餘公積，不是強制要求計提的。是公司根據企業情況，自由決定計提比例的盈餘公積，企業也可以根據需要不計提任意盈餘公積。

《公司法》第一百六十六條規定：公司從税後利潤中提取法定公積金後，經股東大會或者股東大會決議，還可以從税後利潤中提取任意公積金

借：利潤分配——提取任意盈餘公積

貸：盈餘公積——任意盈餘公積　　

4、提取儲備基金、職工獎勵及福利基金、企業發展基金(適用外商投資企業)

在以後遇到類似的公司中的各項福利、分紅和利潤時也不會顯得束手無策，而是可以運用公司法公司法中關於利潤分配怎麼分配的相關規定來為自己獲得自己贏得的各種合法利潤，將自己的所得最大化。