沒簽勞動合同怎樣證明事實勞動關係的存在及怎麼索賠

沒有籤勞動合同，哪些證據可以證明存在事實勞動關係

在沒有簽訂勞動合同的情況下，證明勞動關係方面的證據還可以是：1、工資卡、工資存摺、工資條或其它工資發放記錄（最好有單位蓋章確認）、職工花名冊；2、用人單位為勞動者繳納的各項社會保險費的記錄；3、用人單位向勞動者發放的”工作證””工牌”等能夠證明職務職位身份的證件；4、勞動者填寫的用人單位招工招聘、招用記錄；5、用人單位的考勤記錄（考勤表、出勤卡等）；6、其他勞動者的證言；7、其它能夠證明勞動者與用人單位存在事實勞動關係的證據。如載有勞動者名字的用人單位的各種文件等。