工作能隨時辭職嗎

隨着時代的發展，每個人可以選擇的工作機會也越來越多。那麼，大家知道在一個地方工作辭職怎麼辦理嗎在此，本站網的小編為大家整理了在一個地方工作辭職怎麼辦理相關方面的法律知識，歡迎大家閲讀，希望能對大家有所幫助。

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哪些工作可以隨時辭職

臨時性的工作可以隨時辭職，在以下情況下員工可以隨時辭職：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，也就不用等一個月了。