勞動法曠工開除規定

勞動法曠工幾天開除？

1、勞動法沒有明確規定曠工幾天可以開除的，曠工是否可以開除可以結合各地區的法院解釋。2、參考依據：《廣東省中山市中級法院關於審理勞動爭議案件若干問題的參考意見》9.5【曠工解約的認定】對勞動者無正當理由未辦理請假手續，用人單位規章制度已有規定的，按相關規定執行；用人單位規章制度無規定而勞動者擅自離崗連續超過五日或者六個月內累計超過十日，用人單位據此以勞動者嚴重違反勞動紀律為由解除勞動合同的，可予支持。