工傷認定時效救濟途徑

工傷認定時效

申請工傷認定的時效是發生工傷後，可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定的期限。根據《工傷保險條例》的規定，發生工傷後，用人單位可以在一個月內申請工傷認定，情況特殊的可以適當延長。用人單位不申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定。

法律對職工受工傷的認定標準很全面，充分考慮了職工應獲得的權益。職工需要普及相關法律常識，瞭解簽訂工傷賠償協議書過多少年失效。如符合認定工傷標標準，應在有效期內申請，並簽訂工傷賠償協議書。用人單位申請時效為一個月，職工個人申請時效為一年。想要獲得更專業的幫助，還可以諮詢我們的律師。