公司解散如何補償員工
公司解散2.57W
公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書,包括變更的目的及變更的具體內容,經股東大會審批、備案,再向工商行政管理部門辦理變更登記,否則被視爲違法。公司發生分立或合併以後,無論是繼續存在的存續公司,還是合併以後的新設公司,都會發生業務職能的變更,都需要變更公司章程。業務職能變更和公司組織變更是同一變更過程的兩個方面。
精選律師 · 講解實例
公司解散員工如何賠償
您好,就你提出的公司解散員工如何賠償這樣的問題,我給你以下幾點建議:1、用人單位自行解散造成勞動關係終止的,要依法支付經濟補償金。
2、補償金標準是在公司每工作一年支付一個月工資;零頭六個月以上不滿一年的算一個月;不滿六個月的算半個月。這個工資是指勞動合同終止前十二個月總工資的平均值。每個人的工資情況不同,所以每個人的補償金基數就不同,你說的以平均工資爲基數是錯的。
3、但勞動合同法對高薪員工有限制,如果員工月工資高於用人單位所在市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,補償金標準就按三倍封頂,最多補十二個月。注意,那些非高薪的員工不封頂,可以超過十二個月。
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可以解散公司的條件是什麼
在公司解散之前,是有一定的條件的,也是有關糾紛中最敏感的問題,更是訴訟中的難點問題。因爲這其中牽涉了太多的人和事情,以及不同人員之間的關係與權益的保護。但是在我國的現狀來說,有關公司解散的一些規定製度並不是很健全,因此大量的相關案件法院都沒有辦法辦理,有...
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公司解散哺乳期賠償
合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求,在所有訴訟參與人的參加下,審理和解決合同爭議的活動,以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面,糾紛內容多種多樣,幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從...
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三證合一公司註銷流程是怎樣的
律師解析:三證合一公司註銷流程是:1、在解散事由出現之日起十五日內成立清算組,開始清算;2、公司清算結束後,清算組應當製作清算報告,報股東會確認,並報送公司登記機關,申請註銷公司登記;3、公司註銷,並收繳營業執照。法律依據:《公司法》第一百八十三條公司因本法第一百...
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公司解散的條件和程序是什麼
一、解散程序:其一、成立清算組;其二、通知債權人;其三、註銷登記;其四、公告公司終止。二、解散條件:其一、公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現;其二、股東會或者股東大會決議解散。《公司法》第一百八十條規定,公司因下列原因解散:(一)公司...