法律百科吧

關於工資的知識精選

工資鑑賞列表,作爲生活法律百科裏主要內容,爲您整合了優質的工資方面的相關內容,解決您在工資方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注工資鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 開除是立馬結清工資嗎

    開除是立馬結清工資嗎

    開除是立馬結清工資嗎勞動關係終止後,在員工依法辦理離職交接手續後,用人單位必須爲其出具解除勞動合同證明(即離職證明),同時勞動者的工資、經濟補償是必須結清的。《勞動合同法》第五十條:用人單位應當在解除或者終止勞動...

  • 工傷期間的工資及補貼以及獎金是怎樣計算

    工傷期間的工資及補貼以及獎金是怎樣計算

    工傷期間的工資及補貼以及獎金是怎樣計算根據你的問題解答如下,《工傷保險條例》第三十三條規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付...

  • 勞動者在試用期工資具體不得低於多少

    勞動者在試用期工資具體不得低於多少

    勞動者在試用期工資具體不得低於多少1、勞動者在試用期工資最低是約定工資的百分之八十,同時不得低於用人單位所在地的最低工資標準。試用期工資低於最低工資標準的,用人單位應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單...

  • 誤工的工資流水是不是要一年的

    誤工的工資流水是不是要一年的

    一、誤工的工資流水是不是要一年的不一定,但是誤工費銀行的流水能證明,誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至...

  • 老闆少給我工資怎麼處理

    老闆少給我工資怎麼處理

    一、老闆少給我工資怎麼處理老闆少給工資的,勞動者可以向當地的勞動監察大隊投訴,也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁,對裁決結果不服的,還可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。《勞動爭議調解仲裁法》第...

  • 試用期內工資不可不可以低於最工資標準

    試用期內工資不可不可以低於最工資標準

    一、試用期內工資不可不可以低於最工資標準試用期內工資不可不可以低於最工資標準,雖然試用期內的工資可不可以由用人單位自主確定,但是用人單位應當是在最低工資標準的基礎上自主確定。因此,試用期內的工資不可不可以低...

  • 養老保險法定退休工資怎麼算的

    養老保險法定退休工資怎麼算的

    養老保險法定退休工資怎麼算的謝謝您好,幫您瞭解到,目前對於養老保險法定退休工資怎麼算有如下:企業職工退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成。1、基礎養老金月標準,以當地上年...

  • 工傷鑑定後工資嗎

    工傷鑑定後工資嗎

    工傷鑑定後還有工資嗎工傷職工不出勤,只有停工留薪期工資照發。工傷職工停工留薪期,即停止工作治療工傷期間,包括住院治療和出院後休養期間,憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構,或者簽訂服務協議的工傷康復機構根據職工傷...

  • 疫情居家隔離工資如何發放

    疫情居家隔離工資如何發放

    一、疫情居家隔離工資如何發放疫情居家隔離期間的工資由企業照常發放,對於新冠肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間如不能提供正常勞動的,企業應支付勞動者在此期間的工資,且不得因此而裁員或...

  • 幹活幹了兩天不幹了的話會給工資的嗎

    幹活幹了兩天不幹了的話會給工資的嗎

    幹活幹了兩天不幹了的話會給工資的嗎1、勞動者做事做了幾天,用人單位不發放其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。2、《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本...

  • 自動離職跟上個月的工資有關係嗎

    自動離職跟上個月的工資有關係嗎

    一、自動離職跟上個月的工資有關係嗎自離還會發上個月工資。但是違反了公司的相關規定,那麼是會扣工資的。如果勞動者沒有提前申請離職,未完成交接任務給用人單位造成損失了,勞動者承擔賠償責任,用人單位依法按比例扣工資...

  • 醫院退休職工死亡後給多少個月的工資

    醫院退休職工死亡後給多少個月的工資

    醫院退休職工死亡後給多少個月的工資您好,針對您的醫院退休職工死亡後給多少個月的工資問題解答如下,公立醫院屬於事業單位,退休人員死亡的,喪葬費按照所在省、直轄市、自治區的規定辦理,撫卹金爲本人生前基本養老金20個...

  • 工作一天不給工資被辭退沒有籤合同要如何辦

    工作一天不給工資被辭退沒有籤合同要如何辦

    一、工作一天不給工資被辭退沒有籤合同要如何辦根據法律規定,如果沒有簽訂勞動合同,那麼工作證、勞動者填寫的用人單位招工登記表、考勤記錄、其他勞動者的證言、錄音等都可以作爲證據使用。對於惡意拖欠工資的行爲,除全...

  • 勞動仲裁雙倍工資需要準備什麼、仲裁順序過程有哪些、

    勞動仲裁雙倍工資需要準備什麼、仲裁順序過程有哪些、

    勞動仲裁雙倍工資需要準備什麼、仲裁順序過程有哪些、(一)遞交勞動仲裁申請書及相關證據。(二)申請書符合要求的,仲裁委員會自收到申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,自做出決定之日...

  • 幹了不到一個月自離了有工資嗎

    幹了不到一個月自離了有工資嗎

    一、幹了不到一個月自離了有工資嗎幹了不到一個月,自離了有工資。勞動者依法享受取得勞動報酬的權利,用人單位應當按照勞動者實際工作的天數和雙方約定的工資進行計算,並且不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《中華人民...

  • 上海流產假工資

    上海流產假工資

    請流產假工資怎麼算流產期間的工資,以往都是按照正常工資發放的,以單位上年度職工月平均工資爲標準來發放流產期間的工資的,換句話說就是,流產期間你不工作也是有工資領的,並且這個工資發放是有對應的時間計算的。根據《女...

  • 勞動合同加班工資

    勞動合同加班工資

    勞動合同加班工資基數是怎樣計算的1、計算加班工資時,日工資按平均每月計薪天數21.75天折算,小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即:節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%休息日加班工資=加班工資的計算...

  • 自離會不會有工資呢

    自離會不會有工資呢

    一、自離會不會有工資呢有工資。如果公司不給發工資的勞動者可以向勞動監察大隊投訴,或者可以申請勞動仲裁。單位拖欠工資的,由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差...

  • 太原市產假工資

    太原市產假工資

    太原市房屋拆遷補償1、徵收住宅可換房,可補錢徵收住宅房屋的,被徵收人可以選擇貨幣補償,也可以選擇房屋產權調換。徵收私產房屋,按照評估價格給予補償;徵收直管公產住宅房屋,可採取貨幣補償和安置住房兩種方式。擁有其它產...

  • 老師的退休工資是多少錢一個月多少錢

    老師的退休工資是多少錢一個月多少錢

    關於小學教師退休工資多少錢一個月呢?這個地區差別比較大,城市和農村差別也比較大,1000-3000左右吧,70%就是退休後不能拿到全額工資,只能拿到退休前一個月的70%,這個比例也因執教年限不同而不同。我媽媽當了30年教師,退休可...

  • 員工流產假工資

    員工流產假工資

    請流產假工資怎麼算流產期間的工資,以往都是按照正常工資發放的,以單位上年度職工月平均工資爲標準來發放流產期間的工資的,換句話說就是,流產期間你不工作也是有工資領的,並且這個工資發放是有對應的時間計算的。根據《女...

  • 2024常德病假工資

    2024常德病假工資

    2024病假工資如何計算根據國家《勞動法》的規定,病假期間由於員工不上班,因此其工資並非按實計發,而是按照“日工資×病假工資比例×病假天數”的公式來發放。日工資並非完全是員工每天的工資,它是“月工資計算基數÷當月...

  • 小時工工資繳個稅嗎

    小時工工資繳個稅嗎

    小時工工資標準用人單位應當按時足額支付非全日制勞動者的工資,且小時工資不得低於當地政府頒佈的小時最低工資標準。《勞動合同法》第69條規定,非全日制用工勞動報酬結算支付週期最長不超過15日。而全日制用工的,工資應...

  • 養老保險法定退休工資怎麼算

    養老保險法定退休工資怎麼算

    養老保險法定退休工資怎麼算的謝謝您好,幫您瞭解到,目前對於養老保險法定退休工資怎麼算有如下:企業職工退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成。1、基礎養老金月標準,以當地上年...

  • 大學生討工資,勞動部門不受理怎麼樣辦

    大學生討工資,勞動部門不受理怎麼樣辦

    大學生討工資,勞動部門不受理怎麼樣辦1、大學生討工資勞動行政部門不受理,可以通過以下方法討薪:與用人單位協商;向基層人民調解組織、企業勞動爭議調解委員會或在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解;向...

 1 2 3 下一頁