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關於勞動合同的知識精選

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  • 2024個人勞務合同範本

    2024個人勞務合同範本

    2022-個人勞務合同書範本僱主(甲方):地址:僱員(乙方):地址:鑑於甲方業務的需要,僱傭乙方爲甲方提供勞務。爲明確雙方職責,根據《_____》、《_____》和有關規定,雙方本着平等的原則,協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守所列條款。一、...

  • 雙方協商一致解除勞動合同還有失業金嗎

    雙方協商一致解除勞動合同還有失業金嗎

    雙方協商一致解除勞動合同還有失業金嗎雙方協議解除合同沒有失業救濟金。因爲不符合失業救濟金的領取條件。領取失業金必須具體以下條件:一、失業人員必須按照規定參加了失業保險;二、失業人員所在的單位和本人都必須按...

  • 勞動合同到期不在籤告知書

    勞動合同到期不在籤告知書

    勞動合同到期沒有續簽如果單位不與職工續簽勞動合同,除單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,因爲合同期滿而解除勞動合同的,單位應向職工支付經濟補償金。合同到期,公司可以拒絕續簽(...

  • 勞動合同訂立過程中,存在欺詐情況怎麼辦

    勞動合同訂立過程中,存在欺詐情況怎麼辦

    勞動合同應以何種形式訂立,合同訂立過程中的責任?一.勞動合同應以何種形式訂立勞動合同的訂立一般應當採用一定的形式。《勞動法》第19條規定,勞動合同應當以書面形式訂立。《勞動合同法》第10條規定,建立勞動關係,應當訂立...

  • 無固定期限勞動合同解除後怎樣才能拿到賠償金

    無固定期限勞動合同解除後怎樣才能拿到賠償金

    解除無固定期限勞動合同賠償金關於解除無固定期限勞動合同賠償金可根據《勞動》第十四條規定:“,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。”第三十七條也規定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以...

  • 勞動合同年月日

    勞動合同年月日

    本合同約定試用期,試用期自年月日起至年月日止第二條工作內容、工作地點及要求乙方從事工作,工作地點在乙方工作應達到以下標準.根據甲方工作需要,經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位、工作地點。第三條工作時間和休...

  • 勞動合同期限三年具體到期日期

    勞動合同期限三年具體到期日期

    勞動合同期限最多三年嗎不是,勞動合同法對勞動合同的期限沒有規定,有些簽訂五年甚至十年的,只要雙方能夠接受都可以。按照勞動合同期限的長短,可分爲三種:(一)有固定合同期限的勞動合同它是指企業等用人單位與勞動者訂立的...

  • 餐飲洗碗工勞動合同

    餐飲洗碗工勞動合同

    餐飲必需要籤勞動合同嗎是的。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。《勞動合同法》第十條:“建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞...

  • 補籤勞動合同說明該如何寫

    補籤勞動合同說明該如何寫

    補籤勞動合同說明該如何寫一、補籤勞動合同說明怎麼寫xx勞動和社會保障局:茲有我單位xxx公司與員工xxx簽訂的第xxx號勞動合同,原勞動合同因故不能滿足所需,現因xxx需要對該合同進行補充,特此說明,並提出申請。xxx公司年月...

  • 只籤三方協議不籤勞動合同可以嗎,法律的規定是什麼

    只籤三方協議不籤勞動合同可以嗎,法律的規定是什麼

    只籤三方協議不籤勞動合同可以嗎,法律的規定是什麼沒簽勞動合同,籤三方協議可以,沒有正式畢業之前公司就不會籤勞動合同,但是和公司籤的三方協議可以作爲畢業以後正式締結勞動關係的重要書面憑證。法律規定建立勞動關係,...

  • 僱傭合同權利義務

    僱傭合同權利義務

    合同權利義務可以繼承嗎對於純屬財產性質的合同(比如買賣和租賃合同),一方當事人死亡的,不應影響合同的效力,可以繼承。但具有人身依附性的合同(如服務合同),一方當事人死亡的,合同效力自然終止,則無法繼承。《商品房租賃管理辦...

  • 如何解除勞動合同存檔期限

    如何解除勞動合同存檔期限

    勞動合同如何解除一、勞動者申請辭職1、遞交辭職信,找公司領導簽字批准。2、按照公司人事部規定辦理離職手續。3、工作交接後,單位要開具解除勞動合同證明,給勞動者社保手冊、員工檔案。二、單位單方解除勞動合同1、單位...

  • 解除勞動合同證明,作假

    解除勞動合同證明,作假

    解除勞動合同證明工作年限作假怎麼辦呢?勞動法規定用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內爲勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。影響不大,因爲檔案裏有第一份原始記錄。...

  • 船員與船東勞動合同範本

    船員與船東勞動合同範本

    公司與員工簽訂勞動合同勞動合同簽訂書甲方:****有限公司單位性質:有限責任公司&nbsp…...

  • 用人單位辭退員工要合同嗎

    用人單位辭退員工要合同嗎

    用人單位辭退員工要合同嗎用人單位辭退員工的,此時是要籤一份解除勞動合同的協議書的,此時是可以認定爲一份合同的。需要注意的是,在用人單位辭退勞動者的時候,是分爲合法辭退和違法辭退兩種情形的,如果是非法辭退的,此時用...

  • 一般個人勞務合同範本

    一般個人勞務合同範本

    借用人員勞務協議(一)甲方:________________________________法人代表:____________________________住所:________________________________郵政編碼:____________________________乙方:________________________________...

  • 濫用職權罪怎樣認定

    濫用職權罪怎樣認定

    濫用職權罪怎麼認定濫用職權罪怎麼認定:一、根據本條規定,成立濫用職權罪,首先必須有濫用職權的行爲,如果行爲人沒有濫用職權,完全是在具體的職權範圍內處理事項,則不能認定爲濫用職權罪。但另一方面,不能爲了給行爲人開脫罪...

  • 我被公司單方面解除勞動合同有哪些補償

    我被公司單方面解除勞動合同有哪些補償

    我被公司單方面解除勞動合同有哪些補償我被公司單方面違法解除勞動合同的,可以要求用人單位支付二倍經濟補償標準的賠償金;若是勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作被解除的,應支付經濟補償的同時...

  • 解除勞動合同經濟補償金是怎麼計算的

    解除勞動合同經濟補償金是怎麼計算的

    一、解除勞動合同經濟補償金是怎麼計算的協商解除勞動合同的經濟補償公式:經濟補償金=工作年限×月工資;因病或非因公負傷解除勞動合同的經濟補償金公式:經濟補償金=工作年限×月工資醫療補助費(醫療補助費不低於6個月的...

  • 到期不願意續簽合同需要怎麼樣支付經濟補償

    到期不願意續簽合同需要怎麼樣支付經濟補償

    不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定,勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,終止勞動合同的,用人單位應該進行補償。法律依據:根據《勞動合同法》第四十七條...

  • 協商解除勞動合同有經濟補償金

    協商解除勞動合同有經濟補償金

    解除勞動合同經濟補償金勞動者解除勞動合同,用人單位應當支付經濟補償金的9種情形:1.用人單位按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件,勞動者解除勞動合同的。2.用人單位及時足額支付勞動報酬,勞動者解除勞動合同的。3...

  • 集體勞動合同解除協議書

    集體勞動合同解除協議書

    勞動合同解除終止協議書根據甲、乙雙方於年月日簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款之()項原因,決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動合同。1、合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同;2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;3...

  • 首次簽訂勞動合同到期終止

    首次簽訂勞動合同到期終止

    勞動合同到期終止有賠償嗎一般情況下,勞動合同終止沒有經濟補償金。只有在《國營企業實行勞動合同制暫行規定》生效的情況下,國有企業老職工在終止勞動合同時,企業發給不超過12個月的經濟補償金。從2001年12月26日勞動部...

  • 公司突然終止勞動合同賠償

    公司突然終止勞動合同賠償

    公司終止勞動合同賠償用人單位除了依據《勞動法》和《勞動合同》承擔違約責任外,還必須對勞動者支付經濟補償金,支付經濟補償金的主要依據是《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》,可以參考的條文有:第二條對勞動者的經濟...

  • 長期聘用人員辭退補償標準

    長期聘用人員辭退補償標準

    辭退員工補償標準是什麼在勞動法律關係上,辭退賠償可以分爲依法辭退和違法辭退兩類,依法辭退符合法律規定,比如勞動合同期滿後,公司決定不再與員工簽訂勞動合同,違法辭退違反了法律規定,比如公司辭退孕期、哺乳期的女性員工...

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