分公司有權與勞動者訂立勞動合同嗎
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分公司因為不具有獨立的法人資格,在很多方面都受到了限制,而對外與勞動者簽訂勞動合同的權利其實也是沒有的。一般都是由設立分公司的總公司來簽訂勞動合同,自然也就由總公司來承擔用人單位的義務。
【法律依據】《公司法》第十四條,公司可以設立分公司。設立分公司,應當向公司登記機關申請登記,領取營業執照。分公司不具有法人資格,其民事責任由公司承擔。公司可以設立子公司,子公司具有法人資格,依法獨立承擔民事責任。
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律師解析:勞動合同糾紛列舉了七種情形:(1)確認勞動關係糾紛;(2)集體勞動合同糾紛;(3)勞務派遣合同糾紛;(4)非全日制用工糾紛;(5)追索勞動報酬糾紛;(6)經濟補償金糾紛;(7)競業限制糾紛。訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立...
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餐廳沒有籤勞動合同可以隨時離職嗎?
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工作滿一年未籤勞動合同怎麼主張
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