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  • 公司登出貨款如何清算,破產清算清償順序是怎樣

    公司登出貨款如何清算,破產清算清償順序是怎樣

    一、公司登出貨款如何清算需要根據具體情況,看是否需要清算了,如果需要清算,是可以向相關當事人進行起訴解決的。貨款是可以追要的,主要分情況列誰為被告。根據《最高法院關於民事訴訟法的解釋》第六十四條企業法人解散的...

  • 公司法人變更流程要多久,變更法定代表人的材料

    公司法人變更流程要多久,變更法定代表人的材料

    一、公司法人變更流程要多久變更公司法定代表人的,需要變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記。公司登記機構經審查,符合登記條例的,應當當場辦理變更登記。《中華人民共和國公司登記管理條例》第三十條公司變更...

  • 公司登出後勞動合同還有效嗎,公司登出的流程

    公司登出後勞動合同還有效嗎,公司登出的流程

    一、公司登出後勞動合同還有效嗎當前因公司登出則不具備了從事民事法律行為的資格和能力了,故原勞動合同有效,但已不能繼續履行了,勞動合同應終止。公司登出涉及的是勞動合同的解除或者終止的問題,不是合同有效無效的問題...

  • 企業的解散和清算這兩個概念有什麼樣的區別

    企業的解散和清算這兩個概念有什麼樣的區別

    一、企業的解散和清算這兩個概念有什麼樣的區別企業的解散是指公司不再進行經營的法律行為。清算是清理公司的債權債務的行為。根據相關法律規定,除了因合併以及分立而解散的公司,其餘公司解散均需要進行清算。《中華人...

  • 公司有利潤如何清算,公司清算程式要多久

    公司有利潤如何清算,公司清算程式要多久

    一、公司有利潤如何清算公司清算期間取得了收益的,是屬於公司的財產,要將收益列入清算財產中,不足以清償所有債務的,申請破產,清償債務後有剩餘的,分配給股東。《中華人民共和國公司法》第一百八十六條清算組在清理公司財產...

  • 股權質押期間公司可否登出,公司清算程式

    股權質押期間公司可否登出,公司清算程式

    一、股權質押期間公司可否登出公司清算程式結束後,才能申請登出登記。所以公司股權質押的,清算程式結束後,可以申請登出登記。《中華人民共和國民法典》第六十八條【法人終止的原因】有下列原因之一併依法完成清算、登出...

  • 法院執行期間變更法人如何處理

    法院執行期間變更法人如何處理

    一、法院執行期間變更法人如何處理人民法院對公司強制執行的,並不影響公司法人代表變更,公司應該自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記。《中華人民共和國公司登記管理條例》第二十七條公司申請變更登記,應當...

  • 公司變更法人和股東如何申請執行

    公司變更法人和股東如何申請執行

    一、公司變更法人和股東如何申請執行公司債務由公司承擔,所以公司變更法人代表和股東的,不影響申請執行。如果公司作為被執行人,逾期不履行生效法律文書的,權利人可以在二年內申請強制執行,申請時提交申請書和法院生效法律...

  • 企業登出之後稅控盤是否退回

    企業登出之後稅控盤是否退回

    治安管理是治安行政管理的簡稱,是指公安機關依照國家法律法規,依靠群眾,運用行政手段,維護社會治安秩序,保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面,維護社群治安秩序維護社群治安秩序;預防、發現和...

  • 消防改造工程承包合同範本什麼樣?

    消防改造工程承包合同範本什麼樣?

    消防改造工程施工合同範本如下:發包方:承包方:為保障甲方與乙方的利益,保證工程的順利進行,經雙方就本建設工程施工事項協商一致,按照有關法律、行政法規的有關規定,根據本工程的具體情況,簽訂本承包合同。第一條、工程概況1....

  • 消防監護人的安全責任有哪些

    消防監護人的安全責任有哪些

    一、消防監護人的安全責任有哪些?(一)落實消防安全責任制,制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規程,制定滅火和應急疏散預案;(二)按照國家標準、行業標準配置消防設施、器材,設定消防安全標誌,並定期組織檢驗、維修,確...

  • 個體營業執照店名要與招牌一致嗎

    個體營業執照店名要與招牌一致嗎

    在創業的大浪潮下,越來越多人投入到創業中,而開公司是很多創業者的首選。開公司的第一步是瞭解公司設立流程,這可以讓創業者取得一步先機,創立了公司為以後發展打下基礎。公司設立是公司成立的前提條件。而公司設立的實質...

  • 關於代通知金需要納稅嗎

    關於代通知金需要納稅嗎

    一、關於代通知金需要納稅嗎用人單位支付代通知金是在用人單位沒有違法解除勞動合同的情況下,所以,用人單位違法解除勞動合同不需要支付代通知金。用人單位違法解除勞動合同的情形:(一)法律明確規定不得解除勞動合同但用...

  • 企業登出注程

    企業登出注程

    治安管理是治安行政管理的簡稱,是指公安機關依照國家法律法規,依靠群眾,運用行政手段,維護社會治安秩序,保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面,維護社群治安秩序維護社群治安秩序;預防、發現和...

  • 甘肅省公安廳戶口

    甘肅省公安廳戶口

    傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

  • 公安局籤合同的輔警

    公安局籤合同的輔警

    合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

  • 退休金按工齡劃分檔次有幾個?

    退休金按工齡劃分檔次有幾個?

    一、退休金按工齡劃分檔次有幾個?目前普遍認為退休工齡有6個檔次,15年,20年,25年,30年,35年及35年以上。但實際上並沒有真實的政策劃分具體的檔次,養老金金額的測算有些地方有五年一個檔次的測算方法,有些地方是有一年算一年...

  • 無代通知和經濟補償金是一樣的嗎?

    無代通知和經濟補償金是一樣的嗎?

    一、無代通知和經濟補償金是一樣的嗎?無代通知和經濟補償金並不是一樣的,具體區別有:1、兩者適用條件不同代通知金支付的條件有三個,分別為不勝任工作解除、醫療期滿解除、客觀情形發生重大變化解除。只有在這三種情形下...

  • 2022年辦理年度彙算渠道有哪些?

    2022年辦理年度彙算渠道有哪些?

    一、辦理年度彙算渠道有哪些?辦理2021年年度彙算有三個渠道:網路辦、郵寄辦、大廳辦網路辦納稅人可以優先選擇通過自然人電子稅務局辦理年度彙算,特別是手機個人所得稅APP掌上辦稅。稅務機關提供了申報表專案預填服務,納...

  • 代通知補償金按照月平均工資計算嗎?

    代通知補償金按照月平均工資計算嗎?

    一、代通知補償金按照月平均工資計算嗎?代通知補償金不是按照月平均工資計算,應當是按照勞動者上個月的工資水平來進行計算的。代通知金,即代替通知金,是非法律用語,《勞動法》中沒有“代通知金”的概念。在我們的日常生...

  • 企業職工退休金算工齡怎麼計算?

    企業職工退休金算工齡怎麼計算?

    一、企業職工退休金算工齡怎麼計算?連續計演算法也叫工齡連續計算。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理,後經複查,其受錯誤處理的時間可與錯誤...

  • 職工的退休金與工齡有關嗎?

    職工的退休金與工齡有關嗎?

    一、職工的退休金與工齡有關嗎?職工的退休金與工齡有關。養老金跟退休前1年當地社平工資、交費時間、交費基數有關,交費時間長、交費基數高,到退休年齡領取的養老金會越多,而工齡可分為一般工齡和本企業工齡,一般工齡是指...

  • 月工資7000扣多少個稅

    月工資7000扣多少個稅

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 代通知金是按月平均工資計算嗎

    代通知金是按月平均工資計算嗎

    一、代通知金是按月平均工資計算嗎?代通知金不是按月平均工資計算的,應當按照該勞動者上一個月的工資標準確定。《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十條用人單位依照《勞動合同法》第四十條的規定,選擇額外支付...

  • 勞動者的法定病假多少天?

    勞動者的法定病假多少天?

    一、勞動者的法定病假多少天?勞動者的法定病假多少天應該是根據勞動者本身的工作年限來進行不同的判斷的,從3個月到24個月不等,勞動法規定病假根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》等有關規定,患病或非因工負傷職...

  • 員工請病假公司不批如何處理?

    員工請病假公司不批如何處理?

    應根據當事人在該用人單位的工作年限來判斷:1、如果醫生的建議在當事人可以享受的醫療期範圍內,而公司不批准的,可以要求解除勞動合同,並獲得相應的經濟補償金;2、不符合上述條件,可以請事假,如果用人單位不批的,可以提出辭...

  • 重大疾病請半年病假有工資嗎?

    重大疾病請半年病假有工資嗎?

    重大疾病請半年病假是有工資的。病假工資的基數按照以下三個原則確定:勞動合同有約定的,按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約定標準...

  • 通常一年全薪病假有幾天?

    通常一年全薪病假有幾天?

    一、通常一年全薪病假有幾天?(1)勞動合同有約定的,按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協議)標準確定...

  • 病假單證明應該怎麼寫?

    病假單證明應該怎麼寫?

    時間:2023-09-2007:27:58瀏覽:3464次來源:本站小編整理病假單證明應該寫清楚勞動者本人的資訊之後,就是關於請病假的原因和請病假的期限作出說明。當然了,勞動者是享有休息和休假的權利的,如果確實是因病受傷需要治療的話,完...

  • 職工休病假期間工資是怎麼發放的?

    職工休病假期間工資是怎麼發放的?

    1、病假工資的基數按照以下三個原則確定:(1)勞動合同有約定的,按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協...

  • 國企休長期病假有哪些規定?

    國企休長期病假有哪些規定?

    時間:2023-09-0121:26:45瀏覽:4599次來源:本站小編整理當事人如果是在國企上班他要休長期的病假,是根據他自己的工齡來決定的,如果當事人的工齡是在五年以下,那麼通常是有三個月的醫療病假期的,如果當事人的工齡時間比較長,已...

  • 北京職工婚假的規定是什麼?

    北京職工婚假的規定是什麼?

    一、北京職工婚假的規定是什麼?北京職工婚假的規定是按照法定婚假的時間是三天。依據《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》([80]勞總薪字29號)的規定,職工本人結婚時,可以根據具體情況,...

  • 贈予合同如何確認效力,贈與人的義務主要有如下

    贈予合同如何確認效力,贈與人的義務主要有如下

    一、贈予合同如何確認效力贈與合同一般要到當地公證處辦理贈予公證手續才能確認法律效力的。贈與合同一定要到當地公證處辦理贈予公證手續才具有法律效力。《民法典》第一百四十三條【民事法律行為有效的條件】具備下...

  • 貸款違約金合同違約金怎麼處理?

    貸款違約金合同違約金怎麼處理?

    借貸糾紛律師收集整理了關於貸款違約金合同違約金怎麼處理?的相關法律知識,給大家一些參考。更多借貸糾紛專業問題建議諮詢律師。一、貸款違約金合同違約金怎麼處理?借款人在借款合同期限屆滿不能歸還借款的,應當承擔違約...

  • 贈與合同能夠是孫子嗎

    贈與合同能夠是孫子嗎

    一、贈與合同能夠是孫子嗎贈與合同的受贈人能夠是任意的自然人,所以贈與合同能夠是贈與人的孫子。《中華人民共和國民法典》第六百五十七條【贈與合同定義】贈與合同是贈與人將自己的財產無償給予受贈人,受贈人表示接受...

  • 民法典中己籤租賃合同未履行如何處理

    民法典中己籤租賃合同未履行如何處理

    一、民法典中己籤租賃合同未履行如何處理已經簽定的租賃合同未履行的,會構成合同違約,不履行合同的一方要承擔違約責任。《中華人民共和國民法典》第五百零九條【合同履行的原則】當事人應當按照約定全面履行自己的義務...

  • 簽訂合同不履行怎樣處理

    簽訂合同不履行怎樣處理

    一、簽訂合同不履行怎樣處理對方不履行合同的,當事人可以催告對方履行;如果對方逾期仍不履行的,當事人可以請求其繼續履行、或承擔採取補救措施等違約責任。雙方協商不成的,則可由法院或者仲裁機構來解決。由於一方不履...

  • 贈與協議沒過戶是否有效

    贈與協議沒過戶是否有效

    一、贈與協議沒過戶是否有效房屋贈與未辦理過戶,贈與協議仍然有效,但並非物權效力而是債權效力。公民之間贈與關係的成立,以贈與物的交付為準。贈與房屋未辦理過戶手續,但贈與人根據書面贈與合同已將產權證書交與受贈人,受...

  • 民法典中合同怎麼籤才有法律效

    民法典中合同怎麼籤才有法律效

    一、民法典中合同怎麼籤才有法律效力簽訂合同當事人有民事行為能力,合同是當事人真實意思表示,合同內容不違反法律強制性規定和公序良俗的,合同就有效。《中華人民共和國民法典》第一百四十三條【民事法律行為有效的條件...

  • 合同爭議怎樣確定訴訟時效

    合同爭議怎樣確定訴訟時效

    一、合同爭議怎樣確定訴訟時效合同爭議訴訟時效是3年,從當事人知道權利被侵犯後開始計算的。《中華人民共和國民法典》第一百八十八條【普通訴訟時效、最長權利保護期間】向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為...

  • 大學生兵役政審是什麼

    大學生兵役政審是什麼

    傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

  • 貸款買房子提前還貸利息怎麼算?

    貸款買房子提前還貸利息怎麼算?

    一、貸款買房子提前還貸利息怎麼算?1、分為兩種,一種是全部提前還款,另一種是部分提前還款。貸款買房子提前還貸利息應當是按照當日來計算利息。全部提前還款是指一次性結清房貸本息。全部提前還款之後,利息計算截止到還...

  • 轉戶口可以不轉檔案嗎

    轉戶口可以不轉檔案嗎

    傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

  • 到女方落戶,可否繼承其生父母的遺產

    到女方落戶,可否繼承其生父母的遺產

    遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者為被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產為遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人為繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法...

  • 成都子女投靠落戶

    成都子女投靠落戶

    傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

  • 法律規定貸款買房子手續費嗎?

    法律規定貸款買房子手續費嗎?

    一、法律規定貸款買房子手續費嗎?法律規定貸款買房子是需要有手續費用的。1、房屋貸款保險費:該險種保險標的一般是指一次性付款或抵押貸款購買的產權房屋,只保房屋框架。負責賠償因火災、爆炸、洪水、泥石流等對房屋造...

  • 往屆博士怎麼落戶成都

    往屆博士怎麼落戶成都

    傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

  • 父母隨子女落戶,買房

    父母隨子女落戶,買房

    傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

  • 工傷賠償只賠醫藥費嗎?

    工傷賠償只賠醫藥費嗎?

    一、工傷賠償只賠醫藥費嗎?工傷賠償並不是只賠醫藥費。《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就...

  • 工傷賠償明細有哪些

    工傷賠償明細有哪些

    一、工傷賠償明細有哪些工傷賠償的專案如下:醫療費、住院伙食補助費、輔助器具費、停工留薪期待遇、護理費等。工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑑定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等...

  • 工傷2級認定後公司倒閉怎樣賠償?

    工傷2級認定後公司倒閉怎樣賠償?

    一、工傷2級認定後公司倒閉怎樣賠償?只要發生工傷事故時用人單位存續、與職工存在勞動關係,就不影響工傷認定及工傷待遇,此時應按照《工傷保險條例》和相應的法律規定處理。用人單位解散的,清算組應當在清算時由公司財產...

  • 工地幹活受傷沒勞動合同能算是工傷嗎

    工地幹活受傷沒勞動合同能算是工傷嗎

    一、工地幹活受傷沒勞動合同能算是工傷嗎沒簽合同不能否定用人單位和勞動者之間的勞動關係,所以,在工地上受傷,只要是屬於工傷,不論是否簽有勞動合同,都應當按工傷保險條例來進行保險賠償。只是如果沒有簽訂勞動合同,實踐中...

  • 工傷肋骨斷裂治癒後能申請補償嗎

    工傷肋骨斷裂治癒後能申請補償嗎

    一、工傷肋骨斷裂治癒後能申請補償嗎工傷肋骨斷裂治癒後能否申請補償,視具體情況而定,如果是工造成的則可以申請補償。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因...

  • 燒傷後怎樣申請工傷鑑定?

    燒傷後怎樣申請工傷鑑定?

    1、用人單位發生工傷事故後,應在24小時內告知經辦機構,工傷認定申請應由用人單位在職工發生事故傷害之日或職業病確診之日起30日內,向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。2、單位未按規定提出工傷...

  • 出了工傷應該怎麼樣解決

    出了工傷應該怎麼樣解決

    出現工傷的處理方式如下:1、及時送醫院治療;2、申請工傷認定、勞動能力鑑定;3、依照工傷認定、勞動能力鑑定結果支付賠償金。一、工傷鑑定程式如下:1、工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出...

  • 未滿十八週歲發生工傷可否認定,相關法律規定

    未滿十八週歲發生工傷可否認定,相關法律規定

    一、未滿十八週歲發生工傷可否認定如果當事人年滿16週歲不滿18週歲的,在工作過程中發生人身傷害事故的,可以認定為工傷。如果當事人不滿16週歲的,不能認定為工傷。二、相關法律規定《中華人民共和國工傷保險條例》第十四...

  • 怎麼樣認定行政處罰追溯時效

    怎麼樣認定行政處罰追溯時效

    一、怎麼樣認定行政處罰追溯時效行政處罰的追訴時效根據《行政處罰法》的相關規定,由違法行為發生之日起開始計算,違法行為存在有連續或者繼續狀態的,應當從行為終了之日起開始計算。《中華人民共和國行政處罰法》第三十...

  • 行政機關中止執行條件是怎麼規定的

    行政機關中止執行條件是怎麼規定的

    一、行政機關中止執行條件是怎麼規定的?行政機關中止執行條件是,當事人履行行政決定確有困難或者暫無履行能力的、執行可能造成難以彌補的損失,且中止執行不損害公共利益等情形下。《行政強制法》第三十九條有下列情形...

  • 拘役和行政拘留的區別

    拘役和行政拘留的區別

    拘役和行政拘留的區別是:性質上,拘役是刑罰方法;行政拘留屬於治安行政處罰。適用物件上,拘役適用於犯罪分子;行政拘留適用於違反治安管理,但尚未達到犯罪程度的行為人。拘役由法院適用執行,行政拘留由公安機關適用執行。拘役...

  • 行政執法的調整物件

    行政執法的調整物件

    一、行政執法的調整物件行政法的調整物件是行政關係。所謂行政關係是指行政主體行使行政職能和接受行政法制監督而與行政相對人、行政法制監督主體發生的各種關係,以及行政主體內部發生的各種關係。《中華人民共和國...

  • 行政處罰決定做出後如何申請減輕

    行政處罰決定做出後如何申請減輕

    一、行政處罰決定做出後如何申請減輕減輕行政處罰是屬於法定的情形,有法定減輕的情形時,在作出行政處罰決定時就會減輕。如果是處罰款的,交納有困難時,可以申請暫緩或者分期交納。《中華人民共和國行政處罰法》第二十七條...

  • 被行政拘留十五天是否可以探視

    被行政拘留十五天是否可以探視

    行政拘留15天,可以探視。被處罰人的親屬、朋友在拘留所提前預約,在拘留所規定的探視時間可以對執行拘留的被處罰人進行探視。探視時,可以攜帶日常用品和食品(食品需要經拘留所值班民警檢查),其他的東西一律不得攜帶給被...

  • 公民可以對政府的哪些行為提出行政複議

    公民可以對政府的哪些行為提出行政複議

    一、公民可以對政府的哪些行為提出行政複議公民、法人或者其他組織可以對行政機關的行政處罰決定、行政強制措施決定以及其他認為其侵犯自身合法權益的行政行為決定為由申請行政複議。根據《行政複議法》的規定,該範圍...

  • 行政訴訟的舉證責任原則是什麼行政

    行政訴訟的舉證責任原則是什麼行政

    一、行政訴訟的舉證責任原則是什麼行政訴訟實行舉證責任倒置的原則,由被告承擔舉證的責任。《中華人民共和國行政訴訟法》第三十三條證據包括:(一)書證;(二)物證;(三)視聽資料;(四)電子資料;(五)證人證言;(六)當事人的陳述;(七)鑑定意見;(八)勘...

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