工資服務
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勞動合同法孕期能被辭退嗎?
一、勞動合同法孕期能被辭退嗎?不能。在員工懷孕期間,單位不得裁員,也不得以合同到期終止合同,需要等到員工哺乳期過後才能實行,否則單位需要支付員工雙倍經濟補償的賠償金。勞動合同期滿,有本法第四十二條規定情形之一的,...
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合肥平均工資真實嗎
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
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勞動合同要具備哪些內容條款?
因為簽訂勞動合同是非常重要關鍵的事情一個不小心就很容易陷入陷阱裡面,導致自己在簽訂勞動合同之火被用人單位進行其他方式的解讀,然後自己的工作或者是基本的權益沒有受到保障,所以下面一起了解一下勞動合同要具備哪些...
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江蘇社保勞動合同的法律規定是什麼?
在我們日常生活當中,勞動法律當中明確規定了用人單位必須為入職的勞動者繳納五險一金,這是用人單位必須履行的法定義務之一,也只有這樣,勞動者的合法利益才能夠得到切實的保護,很多人想要清楚的瞭解一下江蘇社保勞動合同的...
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濟寧市平均工資
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
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深圳勞動合同法生育的規定是怎麼樣的?
我們國家法律當中存在著明確的規定,懷孕的女職工是可以享受到產前產後的休假的,生育的時候也存在著一定的待遇,那麼深圳勞動合同法生育的規定是怎麼樣的?女職工生育的時候享受到的是不少於14周的產假,並且產前是可以進行...
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濟南2022年平均工資
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
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勞動合同包括哪些內容是什麼?
我國每年都有幾百萬的大學畢業生,他們在畢業後走出校園,到人才市場找工作。如果被單位錄用,在辦理入職手續的時候,單位人事部會出具一份勞動合同樣本,有的合同條款很多,可能求職者並不會都看過來。那麼,勞動合同包括哪些內容...
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社會最低工資標準是什麼意思
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
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醫院事業單位基本工資
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
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產假上海最低工資
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
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對於代通知金包括獎金嗎?
一、對於代通知金包括獎金嗎?代通知金不包括獎金,代通知金是企業提前解除合同而支付的費用,根據《勞動合同法實施條例》第二十條規定,選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的,其額外支付的工資應當按照勞動者上一個...
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計算誤工費是否含獎金?
一、計算誤工費是否含獎金?需要包含獎金,根據法律規定誤工費並非只指工資收入,有些單位每月給員工發放的除了工資外,還有補貼、津貼、獎金等,只要是收入,並能從單位開出收入證明,即可作為誤工費要求賠償;受害人有固定收入的...
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拒不支付勞動報酬罪的立案標準
一、拒不支付勞動報酬罪的立案標準1、以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬;2、數額較大;3、經政府有關部門責令支付仍不支付。4、以逃避支付勞動者的勞動報酬為目...
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成都基本工資
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
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辭退員工給的代通知金含獎金嗎?
一、代通知金含獎金嗎?不一定,代通知金是用人單位選擇額外支付一個月的工資來與勞動者解除勞動合同需要支付的金額,代通知金應該以上一個月的工資水平為標準,但是如果上一個月包含了年終獎,代通知金需要支付年終獎的那一...
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勞務派遣轉正後工齡
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
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工齡長套改工資高政策是什麼?
一、工齡長套改工資高政策是什麼?1、工作人員按照本人套改年限、任職年限和所聘崗位,結合工作表現,套改相應的薪級工資。(具體附件1、附件2、附件3,採用座標法,橫座標是套改年限,豎座標是崗位和任職年限,橫豎座標的焦點就是...
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退休工齡工資標準是什麼
最新退休工齡工資標準是什麼?相信很多即將退休或者已經退休的人都想要了解清楚。雖說退休會有孩子來照顧,但是他們也有自己的生活,這時候我們可以會用到以前存下來的存款和退休金。現在我們就來一起了解一下有關退休工...
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23年工齡退休後工資是多少
一、23年工齡退休後工資是多少(一)什麼是工齡,它有什麼作用工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。對在職職工來說,工齡的長短標誌著職工參加工作時間的長短,也反映了它對社會和企業的貢獻大小和...
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一般情況下童工算工齡嗎
時間:2023-09-1919:08:26瀏覽:5350次來源:本站小編整理在《勞動法》出行之後,童工是不能算工齡的。但如果是《勞動法》出臺之前未滿十六歲但是進行了工作的,那麼該時間段的工作時間是可以計入工齡的。目前在法律上已經禁止...
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國企工齡工資標準是怎樣的?
一、員工工齡工資的設定標準:1、在本公司連續工作滿一年的員工每月工齡工資為¥50元整。2、在本公司連續工作滿兩年的員工每月工齡工資為¥100元整。3、在本公司連續工作滿三年的員工每月工齡工資為¥150元整。4、在本公司連...
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二十年工齡離職除名曠工除名
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
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加工資按工齡還是職稱,有什麼標準
一、加工資按工齡還是職稱目前,我國工資的水平主要是按照工齡來計算的。工齡工資,又稱年功工資,是企業按照員工的工作年數,即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是企業分配製度的一個重要組成部分。...
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北京個人所得稅2022
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
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辭退補償金,個稅
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
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扣4500的個稅工資多少
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
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個稅一年發一次工資嗎
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
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佛山土地使用稅稅率如何計算?
一、佛山土地使用稅稅率如何計算?佛山市土地使用稅最新調整後的稅額標準為:市區一級土地14元/平方米、市區二級土地12元/平方米,縣城土地8元/平方米,建制鎮和工礦區土地5元/平方米。土地使用稅通常以土地面積為課稅的對...
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最近的個稅退稅是什麼意思
一、最近的個稅退稅是什麼意思?個稅退稅的意思是如果納稅人平時多繳了個人所得稅,可以在次年辦理個稅綜合所得彙算清繳時申請退稅的。個人所得稅退稅的條件包括:1、上年度綜合所得全年收入額不足6萬,但平時預繳個人所得...
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未分配利潤轉增股本,個人所得稅
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
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遼寧土地使用稅稅率如何計算?
時間:2023-12-0618:54:48瀏覽:2900次來源:本站小編整理遼寧土地使用稅稅率的計算是要根據遼寧省規定的稅額以及土地使用面積來確定的。土地使用稅按年計算,分期繳納。具體納稅期限,由市人民政府確定。土地使用稅由土地所在...
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退休人員被車撞有誤工費吧?
一、退休人員被車撞有誤工費吧?如果受害者有證據證明收入,也是可以索要誤工費賠償。退休年齡不能與勞動能力劃等號,對超過退休年齡人員的誤工費,應當具體問題具體分析。對超過退休年齡確已喪失勞動能力的,誤工費不予支援;...
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企業退休人員的返聘合同怎麼寫
一、企業退休人員的返聘合同怎麼寫甲方(用人單位)乙方(員工)名稱姓名住所性別法定代表人身份證(護照)(主要負責人)號碼聯絡人地址聯絡電話聯絡電話根據《民法典》(2021年1月1日起施行)和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致...
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退休人員可以為公司從業人員嗎?
說起從業人員,可能很多人都不能理解,其實從業人員就是指依靠自己的勞動取得報酬的人員,曾經就有人問過小編,從業人員有沒有限制,退休人員可以為公司從業人員嗎?這個問題,本站小編在下文做了解答,供大家閱讀。一、退休人員可...
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退休人員無誤工費是否合乎法律規定?
一、退休人員無誤工費是否合乎法律規定?退休人員無誤工費是合乎法律規定的,誤工費是經濟學上的專業術語,指受害人因侵權行為受到傷害而就醫治療或休養期間,或合同一方當事人不履行合同義務、履行義務不符合合同約定,使受...
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請產假就不給漲工資
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
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退休人員返聘工資需要備案嗎?
勞動人員在達到一定的年齡要求之後,會從用人單位進行退休。並且仍然享受用人單位的福利。國家這樣制定的目的是為了保障老年勞動者的人身權益。所以,用人單位要嚴格按照國家規定的要求,對符合年齡要求的勞動者進行退休安...
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工作中受傷退休人員誤工費怎麼計算的?
一、工作中受傷退休人員誤工費怎麼計算的誤工費是根據受害人的具體情況和特點計算的,是受害人實際發生的損失,因此也屬於具體損失。實際生活中,退休人員退休後被聘用,返聘到用人單位工作或從事個體或私營企業經營,從而取得...
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2022深圳《勞動法》加班費是如何計算的?
深圳《勞動法》加班費的規定《勞動法》規定,平日加班為1.5倍工資,計算方法如下:基礎工資÷21.75÷8×1.5×加班小時數1、我國《勞動法》規定,只要連續工作一年以上就可享受帶薪年假。其中,工齡一年以上、十年以下的,可享受5...
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