拖欠工資仲裁了沒錢

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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公司沒錢，已經拖欠三個月工資了，拖欠工資仲裁了沒錢怎麼辦？

種情況可以考慮勞動仲裁，也可以考慮聯合多名員工或其它債權，一起去法院申請公司破產。前者不收取立案費用，後者需要收取費用，具體可諮詢法院。但鑑於公司沒有什麼錢了，勞動仲裁就算贏了，也很難履行。如果是進入破產程序，就好辦了，職工工資都會得到優先受償的。趁公司還沒有把財產全部處理掉，最好儘快進入破產程序，不然先付誰錢就是公司説了算，職工工資很難得到保障。