違約賠償與懲罰性賠償同時主張可以嗎？

懲罰性違約金和懲罰性賠償是不能同時主張的，因為兩者的法律適用情況是不一樣的，對於懲罰性違約金是屬於違約的賠償，而對於懲罰性賠償金一般是具有執法行為的機關對當事人的處罰情況。

懲罰性違約金和懲罰性賠償不能同時主張，要討論這個問題，應當從違約金與損害賠償金的基本法律概念、區別，以及從《民法典》對此的相關規定入手。違約金與損害賠償金的概念、區別。概念：違約金，是合同當事人不履行或者不完全履行合同義務，違約方按照合同約定，支付給非違約方一定數量的錢款。損害賠償金，是合同當事人由於不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成財產上的損失時，由違約方賠償對方一定數量的錢款。從概念上可以看出，兩者性質完全不同。

《民法典》第五百八十五條【違約金】當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。

約定的違約金低於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加;約定的違約金過分高於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。

當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金後，還應當履行債務。

懲罰性損害賠償是我國民事立法和民法學中的一項新課題。它具有補償受害人遭受的損失、懲罰和遏制不法行為的多重功能。懲罰性賠償與補償性賠償具有密切聯繫，在確定賠償數額時，應使兩者保持一種比例關係。針對毆打他人而又未構成犯罪的侵權行為而採用懲罰性賠償是非常必要的。中國的市場經濟尚處於發展階段，因此在產品責任中不宜廣泛適用懲罰性賠償。

在某些情況下采用懲罰性賠償以替代精神損害賠償的辦法是可行的。在合同責任領域，它主要應當適用於《消費者權益保護法》第49條規定的情況。懲罰性賠償的數額大多是由法律法規直接規定的，或者由法律法規對懲罰性賠償的最高數額作出限制，以防止法官任意確定懲罰性賠償金的數額。

需要明確的是，我國目前的商業體系中對懲罰性賠償金的適用情況是比較少的，一般只在特定的行業內進行適用處理，大部分的情況都只能適用於違約金，但兩者根據適用情況的不同，顯然是不可以同時主張的，具體情況結合實際而定。

在我國的合同的違約處理的程序性規定中，同一個違約事實既主張違約金又主張賠償金的話，很有可能最終違約方支付的賠償金就會超過給對方造成的實際損失，所以，如果已經支付了違約金，理論上就可以不再支付賠償金。