工傷醫療待遇及醫療期
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為:勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
精選律師 · 講解實例
工傷醫療期能享受哪些待遇
工傷醫療待遇是指職工治療工傷按規定報銷醫療費用和有關補助待遇。
工傷醫療待遇主要包括:
(1)工傷職工治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。
(2)工傷職工需要住院治療的,按照當地因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經批准轉外地治療的,所需交通、食宿費用按照本企業職工因公出差標準報銷。
(3)工傷醫療期(停工留薪期)滿後仍需治療的,或評殘後舊傷復發的,繼續享受工傷醫療待遇。
(4)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
職工因公受傷需要住院治療的,在職工治療期間,用人單位除需支付職工的醫療費、護理費外,還需按照職工在職期間的工薪待遇發放工資。若用人單位不按照職工工傷醫療期鑑定標準的規定發放工資的,經相關人士舉報,用人單位是會被罰款的。
-
圍產補充醫療報銷範圍
醫療事故賠償標準有明確的法律規定,賠償數額的多少也是可以計算的,所以,患者不能隨意的要求賠償數額,甚至誇大賠償,賠償方也不能因為不承擔賠償或少賠償的金額。計算醫療事故損害賠償要考慮責任程度、原發疾病、事故等級等因素。發生爭議的,醫患雙方可以協商解決;不...
-
基本醫療保險待遇如何
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
醫療保險卡繳費
在我們的生活中,如果我們在公司工作的話,通常公司都會給員工購買保險,社保是必須購買的,社保中就包括醫療保險,那麼這個醫療保險怎樣繳費?下面,為了幫助大家更好的瞭解相關法律知識,本站網小編整理了以下的內容,希望對您有所幫助。精選律師·講解實例醫療保險繳費問題你...
-
做人流合作醫療報銷
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...