用人單位為員工辦理社會保險
社保1.21W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
為單位員工辦理社會保險繳納證明
公司要給員工上社會保險,公司要準備的材料有:1.要去社保中心開户,需要帶上營業執照。
2.法人代碼證,財務印,公章,公司銀行開户許可證,組織機構代碼證。
3.辦理完後,去勞動保障中心帶上你員工的身份證,勞動合同,一寸照片進行登記。
員工要準備的材料:身份證和一寸照片就可以了,但是勞動合同需要提前簽定好帶着,沒有簽定勞動合同無法辦理社會保險事宜。
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非深户社保交滿十五年
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法律規定社保交幾年2022
一、法律規定社保交幾年基本養老保險交滿15年,基本醫療保險交滿20年。根據現行政策規定:1、在同一城市,累計繳納基本養老保險滿15年,基本醫療保險20年,退休時,即按繳納所在城市標準發放最低基本養老金,執行繳納所在城市醫療保險標準。2、流動工作人員,在每一城市,基本養...
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一、若單位社保外包是合法的嗎?單位社保外包是屬於合法的;社保外包指的就是社保外包給代理公司,即社保代理。社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式,是指按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委託,在其服務項目範圍內,為個人或單位繳納養老保險、生育...
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退休人員社保需變更嗎
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...