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關於僱工的知識精選

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  • 私營企業事業僱工勞動合同

    私營企業事業僱工勞動合同

    私營企業事業僱工勞動合同甲方:乙方:甲方(僱用單位)法定代表人地址:乙方(受僱職工)性別:出生日期年月日(或委託代理人居民身份證號碼)郵政編碼家庭住址所屬省(直轄市)地區縣(街道辦事處)文化程度根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙...

  • 僱工有享受工傷保險待遇的權利嗎

    僱工有享受工傷保險待遇的權利嗎

    僱工有享受工傷保險待遇的權利。中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商户的僱工,均有享受工傷保險待遇的權利。《工傷保險條例》第...

  • 僱工人身損害賠償案民事起訴狀

    僱工人身損害賠償案民事起訴狀

    人身損害賠償起訴狀範文原告:姓名,民族,出生日期,職業,住址。被告:姓名,民族,出生日期,職業,住址。訴訟請求:1、要求被告賠償原告(費用名稱如醫藥費、誤工費、護理費、傷殘補償金等)損失××元。2、本案訴訟費由全部...

  • 僱工在上下班途中受傷算工傷嗎

    僱工在上下班途中受傷算工傷嗎

    一、僱工在上下班途中受傷算工傷嗎不一定,要根據實際情況而定。根據《工傷保險條例》第十四條第六款規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以被認定為工傷。也就...

  • 個體工商户僱工勞動合同書通用版模板

    個體工商户僱工勞動合同書通用版模板

    個體工商户僱工勞動合同書通用版模板甲方:___________乙方:___________僱主(以下簡稱甲方)與受僱職工(以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商户、私營企業僱工勞動管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等...

  • 個體僱工熱門合同樣書

    個體僱工熱門合同樣書

    個體僱工熱門合同樣書僱主(以下簡稱甲方)與受僱職工(以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動法》和《_________》,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條、款。第一條、本合同期限自________年___...

  • 根據法律規定怎樣按僱工傷害起訴?

    根據法律規定怎樣按僱工傷害起訴?

    一、根據法律規定怎樣按僱工傷害起訴?根據法律規定按僱工傷害起訴可以有兩種方式可以選擇:1、按刑事公訴案件程序走,先報警,公安機關立案偵查,移交檢察院,檢察院審查起訴,法院依法審理並判決;2、按刑事自訴案件走,你直接到法...

  • 僱主如何避免僱工索賠

    僱主如何避免僱工索賠

    在僱傭關係中僱工在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任,不能逃避。法律依據:《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條,用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。用人單...

  • 僱工勞動合同

    僱工勞動合同

    僱主和僱工沒有籤勞動合同但僱工在操作時受傷僱主能賠償麼你好,僱員受傷的賠償責任是一種侵權責任。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規定,“僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害...

  • 個體工商户僱工勞動合同書樣書

    個體工商户僱工勞動合同書樣書

    個體工商户僱工勞動合同書樣書甲方:_________乙方:_________僱主(以下簡稱甲方)與受僱職工(以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商户、私營企業僱工勞動管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協商同意,自...

  • 臨時僱工受傷怎麼賠償

    臨時僱工受傷怎麼賠償

    臨時僱工受傷怎麼賠償根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》,僱主所僱傭的人員在從事僱傭勞動中遭受到人身損害時,僱主應該主動承擔賠償責任。如果發包人和分包人知道或者説是應當知道,其...

  • 僱工人身損害賠償案件中適用的原則

    僱工人身損害賠償案件中適用的原則

    受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

  • 個體僱工標準合同書

    個體僱工標準合同書

    個體僱工標準合同書甲方:乙方:僱主(以下簡稱甲方)與受僱職工(以下簡稱乙方)第一條、本合同期限自________年____月____日開始,至________年____月____日終止,其中試用期天。第二條、乙方同意在甲方從事工作。第三條、甲方...

  • 個體工商户的僱工是否享受工傷保險待遇

    個體工商户的僱工是否享受工傷保險待遇

    享受。《工傷保險條例》第2條規定,我國境內的有僱工的個體工商户應當參加工傷保險,為本單位僱工繳納工傷保險費。我國境內的個體工商户的僱工,均有享受工傷保險待遇的權利。有僱工的個體工商户參加工傷保險的具體步驟和...

  • 僱工、臨時工可以享受工傷待遇嗎

    僱工、臨時工可以享受工傷待遇嗎

    受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

  • 僱工人身損害賠償繼子

    僱工人身損害賠償繼子

    人身損害賠償和工傷賠償評殘標準一樣嗎您好,傷勢醫治結束後,可以先向司法鑑定所申請傷殘等級或和誤工時間、護理時間、營養時間鑑定,具體幾級傷殘或和誤工時間、護理時間、營養時間以鑑定結果為準,雙方協商不成,可以向人...

  • 僱工人身損害賠償管轄法院

    僱工人身損害賠償管轄法院

    人身損害賠償人身損害的後果主要有三種:造成傷害但未達到殘疾;傷害致殘;傷害致死。1、造成傷害但為達到殘疾的賠償項目:醫療費用;誤工費用;護理費;交通費;住宿費;住院伙食補助費;必要的營養費。2、傷害致殘的賠償項目:醫...

  • 個體户僱工算工傷

    個體户僱工算工傷

    山東有幾名僱工的個體户認定工傷工傷職工要求賠償數額過高,可以通過勞動爭議仲裁救濟。合法註冊的個體户,是法定的用人單位。個體户僱工,遭受職業傷害的,應當進行工傷認定和勞動能力鑑定。對工傷職工賠償要求過高的,雙方可...

  • 私企僱工勞動合同書文書

    私企僱工勞動合同書文書

    私企僱工勞動合同書文書甲方:________________乙方:________________甲方(僱用單位):________________法定代表人:________________地址:________________乙方(受僱職工):________________性別:________________出生日期____...

  • 臨時僱工工人自己操作不當意外受傷

    臨時僱工工人自己操作不當意外受傷

    臨時僱工工人自己操作不當意外受傷僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償...

  • 僱工寶人身損害賠償

    僱工寶人身損害賠償

    人身損害賠償人身損害的後果主要有三種:造成傷害但未達到殘疾;傷害致殘;傷害致死。1、造成傷害但為達到殘疾的賠償項目:醫療費用;誤工費用;護理費;交通費;住宿費;住院伙食補助費;必要的營養費。2、傷害致殘的賠償項目:醫...

  • 僱工上班合同書樣板內容有哪些?

    僱工上班合同書樣板內容有哪些?

    一、僱工上班合同書樣板內容有哪些?甲方(聘用方):_________乙方(受聘方):_________甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期:自_________年_...

  • 僱工起訴僱主起訴狀

    僱工起訴僱主起訴狀

    起訴離婚需要起訴狀嗎起訴離婚需要寫離婚起訴書,説明起訴離婚理由、財產分割請求和孩子歸屬要求。另外還需要準備身份證、結婚證、户口本等材料,感情破裂的證據、財產證據、有利於子女撫養的證據等。我國《婚姻法》第三...

  • 僱工被拖欠工資如何補償

    僱工被拖欠工資如何補償

    僱工被拖欠工資如何補償根據我國《勞動合同法》規定,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位...

  • 最新個體工商户僱工合同

    最新個體工商户僱工合同

    最新個體工商户僱工合同僱主(以下簡稱甲方)與受僱職工(以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動法》和《_________》,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限自_________年____...

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