員工怎麼知道公司有沒有交五險一金?
一、員工怎麼知道公司有沒有交五險一金?
依據有關法律規定,養老保險、醫療保險和失業保險、住房公積金是由企業和個人按一定的比例共同承擔;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。五險一金的徵繳範圍包括:、國有企業、城鎮集體企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工,民辦非企業單位及其職工等。
一般來講,職工可以從以下幾點來確定用人單位有沒幫自己交五險一金:
1、最簡單的方法是從工資明細表(工資單)中,看是否有扣除社保費用及扣除住房公積金費用項。如有扣除,一般是有交的;
2、單位有幫職工交五險一金的話,會發放社會保障卡或公積金卡;
3、可以到社保網站及公積金官網上查詢,如果有交,可以查到相關記錄。
二、單位不按時繳納五險一金怎麼辦?
繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的,除責令限期繳納外,可能按日加收千分之二的滯納金,甚至強制徵繳。
繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者註銷登記,可能被處1000元以上5000元以下的罰款;直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上1000元以下的罰款。按照有關規定,企業不交生育保險費的,應補繳所欠金額及利息,並按日加收2‰的滯納金。單位不辦理住房公積金繳納手續的,可能被處 1 萬元以上 5 萬元以下的罰款。
綜上所述,我們可以瞭解到用人單位應該及時為員工繳納五險一金,不可以不繳納。員工查看自己所繳納的五險一金的情況可以直接上官網查詢,也可以在工資條中看到。以上就是本站小編整理的內容。本站有在線律師,如果您有任何的疑惑,歡迎您隨時諮詢。
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